（转自：董秘俱乐部）

权威、官方、专业！最佳董秘评选官宣定档！

作为连接上市公司与资本市场的桥梁，董秘的角色正从传统的信息披露执行者、合规管理者，逐步演化为公司治理的中枢协调者与资本战略的深度参与者。

面对日益复杂的市场环境和监管政策日趋严格的趋势，董秘的专业能力、综合判断力以及沟通协调力，正日益成为上市公司高质量发展的重要支撑。

为持续挖掘优秀董秘人才，进一步推动资本市场价值发现与规范治理的良性互动，由董秘俱乐部发起的“金鹰董秘评选”活动，于2025年4月15日正式启动。

参选对象面向A股上市公司现任董事会秘书，报名截止时间为2025年8月31日。

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专业、系统的评价体系

助力董秘职业价值被广泛认知

“金鹰董秘评选” 专注推动中国上市公司董秘群体的职业化、专业化与品牌化发展。本届深度优化构建了更专业、系统、多维度且公信力显著提升的科学评价体系。

该体系严谨设定逻辑权重，全面覆盖公司治理能力（含董事会运作）、信息披露规范性（纳入沪深交易所评级）、资本市场沟通能力、企业内生价值驱动（资本运作）、风险应对能力、可持续发展贡献（ESG）、内部治理与合规、董秘俱乐部评级、个人专业素养及行业技术背景等核心维度，进行深度、客观的综合评估。

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多元、权威的评审力量

构建“数据+投票+专家”三维机制

为确保评选的专业性、公平性与代表性，本届“金鹰董秘评选”将延续首届经验，结合数据分析、社会投票、专家推荐及实务评价，构建阳光透明、全面多元的评价体系。

评审机制将包含：

数据维度：结合第三方信息披露质量分析、公司治理合规指标等公开数据；

投票机制：面向董秘群体、专业投资者与资本服务机构开放实名投票；

专家评审团：邀请具备公司治理、IR实务与资本市场经验的研究员、法务专家、投资机构代表组成评审委员会，参与材料复审与推荐意见评定。

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评选进度安排

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