近日,浙江五洲新春(维权)集团股份有限公司发布部分高级管理人员减持股份计划公告,披露了公司三位高管的减持计划。
高管持股情况
截至公告披露日,五洲新春高级管理人员秦毅持有公司无限售流通股90,000股,占公司总股本的0.0246%;许荣滨持有98,000股,占比0.0268%;吴红英持有54,000股,占比0.0147%。上述股份均来源于公司限制性股票激励计划。
股东名称 | 持股数量 | 持股比例 | 当前持股股份来源 |
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秦毅 | 90,000股 | 0.0246% | 股权激励取得:90,000股 |
许荣滨 | 98,000股 | 0.0268% | 股权激励取得:98,000股 |
吴红英 | 54,000股 | 0.0147% | 股权激励取得:54,000股 |
减持计划详情
因个人资金安排,三位高管计划在公告披露日起15个交易日后的3个月内,即2025年7月30日至2025年10月29日,通过集中竞价方式减持公司股份,减持价格按市场价格确定。具体减持计划如下:
股东名称 | 计划减持数量 | 计划减持比例 | 减持方式及对应减持数量 | 减持期间 | 拟减持股份来源 | 拟减持原因 |
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秦毅 | 不超过22,500股 | 不超过0.0061% | 集中竞价减持,不超过22,500股 | 2025年7月30日~2025年10月29日 | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
许荣滨 | 不超过24,500股 | 不超过0.0067% | 集中竞价减持,不超过24,500股 | 2025年7月30日~2025年10月29日 | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
吴红英 | 不超过13,500股 | 不超过0.0037% | 集中竞价减持,不超过13,500股 | 2025年7月30日~2025年10月29日 | 股权激励取得 | 个人资金需求 |
减持承诺与风险提示
高管秦毅、许荣滨、吴红英此前承诺,在担任公司高级管理人员期间,将如实申报所持公司股份及变动情况,任职期间每年转让股份不超过其所持有公司股份总数的25%,离职后6个月内不转让所持公司股份。本次拟减持事项与此前承诺一致。
本次减持计划系高管根据个人资金需求自主决定,减持时间、价格和数量存在一定不确定性。不过,减持计划实施不会导致上市公司控制权发生变更。在减持期间,上述人员将严格遵守相关法律法规,及时履行信息披露义务。
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