摘要:在能源行业转型升级的关键时期,煤化工行业党建和思想政治工作面临新的机遇与挑战。面对发展要求,必须充分发挥党建引领作用,创新工作方法,将思想政治工作与企业生产经营深度融合。构建适应新时代要求的工作体系,为企业改革发展提供坚强的政治保障和思想动力。基于此,以下对提升煤化工行业党建和思想政治工作水平的探索与思考进行了探讨,以供参考。

关键词:煤化工行业；党建和思想政治工作水平；探索与思考

引言

　　新时代背景下,提升煤化工行业党建和思想政治工作水平具有重要战略意义。要立足行业特点,针对职工队伍思想实际,探索更富实效的工作路径。把解决思想问题与解决实际问题相结合,增强工作的针对性和感染力,激发干部职工干事创业的热情,为推进企业高质量发展凝聚强大精神力量。

1搭建智慧党建工作平台

　　煤化工行业应当顺应数字化转型趋势,构建功能完善的智慧党建工作平台。这个平台需要整合党组织管理、党员教育、活动开展等核心功能模块,实现党建工作全流程线上化管理。重点开发党员信息数据库,动态更新党员基本信息、党费缴纳、组织生活参与等情况。建设在线学习系统,整合党的理论知识、政策文件、行业动态等学习资源,支持党员自主选学、在线测试。开发移动端应用程序,方便党员随时随地参与组织生活和学习活动。建立数据分析中心,对党建工作各项指标进行可视化呈现,为决策提供数据支撑。设置互动交流区,促进党组织与党员、党员之间的沟通联系。通过智慧党建平台的应用,能够有效提升党建工作效率,扩大工作覆盖面,增强工作透明度,实现党建工作由传统模式向数字化、智能化转变。同时要注重平台使用的培训和推广,确保各级党组织和党员能够熟练运用平台功能,真正发挥平台效用。

2开展特色思政主题活动

　　思想政治工作需要创新载体和形式,开展富有企业特色的主题活动。围绕煤化工行业特点,设计“矿工精神传承”“安全生产先锋”等主题鲜明的教育活动。组织实地参观矿区发展历程展览,邀请老矿工讲述奋斗故事,增强职工对企业的认同感和自豪感。开展“党员示范岗”创建活动,选树先进典型,发挥榜样引领作用。举办主题演讲比赛、知识竞赛等互动性强的活动,提高职工参与度。结合重要时间节点,开展红色教育基地参观学习,强化理想信念教育。组织志愿服务团队,深入社区开展帮扶活动,践行社会责任。建立职工心理疏导机制,定期开展心理健康讲座和咨询服务。通过形式多样、内容丰富的主题活动,使思想政治工作更加生动具体,更容易被职工接受和认同,切实提升工作实效。

3构建党建与业务协同机制

　　推动党建工作与生产经营深度融合,建立协同发展的工作机制。在企业管理架构中明确党组织参与重大决策的程序和方式,确保党组织在企业治理中发挥作用。建立党政联席会议制度,定期研究解决企业发展中的重点难点问题。实施“党建+安全生产”工程,组织党员带头排查安全隐患,参与安全监督。开展党员技术攻关活动,围绕生产难题组建党员创新团队。建立党员联系群众制度,每名党员负责联系若干职工,及时了解并反映职工诉求。在绩效考核中设置党建与业务融合的指标,引导党员干部既抓业务又抓党建。通过制度设计和活动开展,使党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,形成相互促进的良好局面。注重总结提炼融合发展的经验做法,形成可复制推广的工作模式,持续提升融合质量。

4运用新媒体传播思政内容

　　充分利用新媒体技术优势,创新思想政治工作传播方式。建设企业官方微信公众号、抖音号等新媒体平台,打造思政宣传矩阵。制作短视频、图文推送等新媒体产品,以职工喜闻乐见的形式传播党的理论和政策。开发微党课系列内容,通过生动案例讲解理论知识。利用直播技术开展线上讲座,扩大教育覆盖面。建立新媒体内容创作团队,培养既懂政治又懂新媒体的复合型人才。设置互动话题引导职工参与讨论,增强传播的互动性和参与感。加强舆情监测和分析,及时掌握职工思想动态。注重内容的质量和吸引力,避免简单说教,用职工听得懂、愿意听的语言讲好道理。通过新媒体传播,使思想政治工作突破时空限制,更加贴近职工生活,提高传播效率和影响力。同时要注重线上线下结合,使新媒体传播与传统教育方式相互补充。

5建立科学的工作考核体系

　　完善党建和思想政治工作考核评价机制,确保工作落到实处。制定全面系统的考核指标体系,既包括基础工作完成情况,也关注实际效果和群众满意度。设置差异化考核标准,针对不同层级、不同类型的党组织提出相应要求。引入第三方评估机制,通过问卷调查、访谈等方式了解职工真实感受。建立动态考核制度,既开展年度综合考核,也进行日常监督检查。强化考核结果运用,将考核结果与干部任用、评先评优等挂钩。建立问题整改机制,对考核中发现的问题限期整改、跟踪问效。注重过程考核与结果考核相结合,既看工作过程是否规范,更看实际成效如何。

结束语

　　加强和改进煤化工行业党建和思想政治工作是一项长期任务。要持续创新工作理念和方法,建立健全长效机制,推动工作质量不断提升。通过扎实有效的党建和思想政治工作,为企业改革发展稳定提供坚强保证,助力煤化工行业在新时代展现新作为、实现新发展。

参考文献

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