转自：中国妇女报

　　近年来，湖南省益阳市妇联坚持党建带妇建，按照“哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织”的要求，有效填补组织覆盖盲区。截至今年4月，全市共建立妇联组织272个，实现154个女性社会组织妇联组织建设全覆盖，为女性在各行业撑起一片温暖晴空

　　□ 中国妇女报全媒体记者 邵伟

　　□ 欧阳婷

　　“有了专业中医为我们理疗，我的肩颈舒服多了。”近日，参加了湖南省益阳市物流和快递行业妇联开展的“关爱新就业形态女职工”中医理疗专场活动后，女骑手郭大姐难掩感激之情。作为3个孩子的母亲，她在家庭与工作之间奔波忙碌，“娘家人”的关怀让她疲惫的身心得到了慰藉。

　　这是益阳市妇联推进“三新”领域妇联组织建设，为新业态、新就业群体打造“温暖之家”的一个缩影。如今，益阳市妇联已在快递物流行业、物业行业、排舞协会等“三新”领域成立妇联组织，力求联系妇女“零距离”、服务妇女“精准实”、关爱妇女“无缝隙”。

　　破解关键课题

　　“物流快递行业吸引了不少女性投身其中，大多分布在分拣流水线、客服、押车员等岗位。”益阳市妇联党组书记、主席高艾青介绍，2021年，市妇联调研发现，仅益阳市本级，女性从业人员就将近400人。但这些新就业形态的女性劳动者，面临着劳动时间长、薪资报酬低、工作时间不固定、人员流动频繁等问题，“如何联系她们”“在哪里联系”“怎样保障权益”等成为益阳市妇联亟待破解的关键课题。

　　为精准对接各行业妇女需求、织密关爱服务网络，2022年6月10日，益阳率先在全省成立物流和快递行业妇联。

　　“我们从姐妹们的实际需求入手，链接社会力量，当好‘娘家人’。”益阳市物流和快递行业党委专职副书记、妇联主席邬珊说，“这样能够把分布在物流和快递行业的女性从业人员紧密联系在一起，集中力量为她们赋能。”

　　行业妇联“全覆盖”

　　益阳市物流和快递行业妇联成立后，为了更好地实现力量整合、资源聚合、工作融合，益阳市妇联决定，持续将“三新”领域妇建工作向基层延伸，指导物流和快递行业从业女性较多的企业、园区建立公司妇联或妇委会。谭小红所在的益阳市达安运输有限公司就是其中一家。

　　2022年8月，达安运输有限公司妇联成立，谭小红被选举为妇联主席。她不仅吸纳女性员工，还将服务范围拓展到“卡嫂”。

　　“在物流行业，安全是重中之重，为让驾驶员时刻保持安全意识，仅靠公司规章制度远远不够。”谭小红提出，让“卡嫂”成为“安全行车贤内助”，不定期开展“安全行车意识”专题培训，还邀请“卡嫂”到公司，通过看监控了解丈夫的工作情况。

　　“自从有了‘安全行车贤内助’，公司驾驶员开车更注重安全细节，事故发生率显著降低。”谭小红说，这一成功经验迅速在益阳市物流和快递行业推广，充分发挥了物流快递行业女性的独特作用。

　　不仅是达安公司，三年多来，益阳市物流和快递行业已经有40余家企业、园区成立了“三新”妇联、妇委会或者妇女小组。

　　物流和快递行业妇联的成功实践，让益阳市妇联看到了依托“行业党委建妇联，联络妇女群众”的显著优势。2024年，益阳市妇联依托行业党委，联合16个主管单位推进行业妇联建设。

　　目前，益阳市已实现16个行业妇联“全覆盖”，持续将“三新”领域妇建工作向基层延伸，推动非公有制经济组织妇联建设，指导行业内企业成立公司妇联、妇委会和妇女小组，逐步将全市广大女性员工紧密团结在一起。

　　以女职工需求为导向

　　“要把行业妇联打造成为值得妇女信赖、深受女性欢迎、实现女性自我超越的‘温暖之家’。” 益阳市交通运输局党组书记、局长杨正才在行业妇联成立时，便提出这样的要求。

　　三年来，益阳市物流和快递行业妇联执委定期深入物流园区、快递企业，倾听女员工的心声。如今，“每月一调研、每月一活动”已成为她们的工作常态，40场主题活动惠及众多女职工。

　　物业行业妇联同样以女职工需求为导向，提供法律咨询、婚姻家庭纠纷调解等优质服务。这些贴心服务充分激活了物业行业女性的“她能量”，帮助她们成长为业主信赖的纠纷调解员，在服务他人与参与治理中收获满满获得感。

　　近年来，益阳市妇联坚持党建带妇建，按照“哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织”的要求，有效填补组织覆盖盲区。截至今年4月，全市共建立妇联组织272个，实现154个女性社会组织妇联组织建设全覆盖，为女性在各行业撑起一片温暖晴空。

　　“坚持党建引领，凝聚部门合力；坚持系统推进，共绘发展新篇；坚持守正创新，探索多元路径。”高艾青介绍，在建设过程中，益阳市妇联始终以“三个坚持”全力推动相关工作，实现了“点上突破，面上开花”。