格尔木市严把三关规范公务员录用考察_资讯

格尔木市严把三关规范公务员录用考察

创始人

2025-07-02 05:28:02

海西蒙古族藏族自治州格尔木市将公务员录用考察工作作为加强队伍建设关键一招，严把初审关、考察关、试用关，稳步推进公务员录用工作。截至6月27日，今年已完成资格审查2232人，对52名新考录公务员进行了实地考察。

格尔木市实行“初审+复审+终审”的“三步联审”机制，严把资格审查关，确保程序规范。采取以会代培的方式，从全市各部门抽调16人分8组进行审核人员政策培训。审核中严格审核“三龄一历”、岗位相符等要点，严把审核政策报考关口。针对审核时出现的共性及个性问题，采用电话告知+网络留言等方式及时反馈。

组建考察组，细化考察方案，采取“函调考察、实地考察、委托考察”相结合的方式进行考察，严把实地考察关。对应届毕业生采用函调考察的方式，侧重了解德智体发展情况和在校表现；对社会在职、基层服务人员采用实地考察+委托考察的方式，侧重了解工作情况及相关履历。对存在违反政治纪律和政治规矩、不遵守社会公德行为的，一律取消录用。

把公务员试用期作为考察识别干部、规范管理干部的重要举措，通过初任培训、网络培训等方式，严把期满试用关，引导其尽快融入角色。采用“试用期满考核+平时考核+年度考核”相结合的方式，通过个人述、导师评、民主测等方式，多渠道、多层次对其表现进行综合、全面的考察评价。（苏小红）

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