北京，北京，8月20日 　　

　　(王庆凯)20日发布的《2019年“招聘大数据就业市场景气度”研究报告》显示，进入2019年后，从事网络招聘的小微企业数量快速增长，前4个月累计同比增速达18.1%。 　　

　　据悉，该报告由清华大学金融技术研究院和北京熵科技有限公司联合发布，通过整合各城市主要招聘网站和本地招聘网站的招聘数据，利用企业的业务信息对招聘数据进行优化，从在线招聘的角度全面分析了我国就业市场现状，是官方就业统计的重要补充。 　　

　　报告显示，从企业数量来看，2016年至2018年，从事网络招聘的小微企业数量逐年下降，2019年后企业数量快速增长，前4个月累计同比增速达18.1%。 　　

　　需求方面，2018年和2019年小微企业就业需求增加，同比增速分别为5.5%和11.9%；然而，从就业岗位数量来看，2019年小微企业在网上发布的就业岗位数量有所下降。 　　

　　清华大学五道口金融学院博士后、智慧金融研究中心研究员李鹏飞在发布会上表示，就业是宏观经济的核心要素，就业率(或失业率)是备受关注的指标，用于预测经济表现。及时掌握真实的就业情况，对于分析经济形势、预测未来经济走势具有重要意义。 　　

　　该报告从整体视角、行业视角和城市视角分析了中国的就业形势。总体而言，就业市场在2019年前四个月有所回升。3、4月需求高于同期历史水平，工资同比增长。 　　

　　从行业来看，2019年前4个月大部分行业就业形势有所改善，教育、住宿餐饮、交通运输、仓储、邮政等行业就业明显增加，农林牧渔线上招聘景气度最低。 　　

　　值得注意的是，传统金融业的就业人数逐年下降。2019年就业低于前四年同期，工资水平上升。金融科技行业的薪资水平高于其他行业，但线上招聘自2018年以来一直在下降，2019年前4个月是2015年以来最低的。 　　

　　从城市来看，2019年前4个月，超大城市和特大城市就业需求旺盛增长，中小城市就业需求下降，就业人口保持从小城市向大城市转移的趋势。西部地区就业景气度上升，东北地区就业需求持续下降。2016-2019年京津冀、长三角就业保持相对稳定，而2018年后珠三角、成渝整体就业景气度大幅提升。(结束)