来源：环球网

6月28日，由中共眉山市委人才工作领导小组办公室、中共仁寿县委人才工作领导小组办公室联合主办的2025年“眉州逐梦实习生·仁寿感知行”活动在正式启动。来自浙江大学、四川大学、电子科技大学等14所国内知名高校的100余名硕博研究生齐聚仁寿，深度感知仁寿的文化、产业和发展潜力。

发展的仁寿更需要发展的人才

仁寿县委常委、组织部部长杨威在启动仪式上，详细介绍了仁寿的发展情况和人才待遇。据了解，仁寿拟于今年10月开展下半年人才引进工作，将提供优质岗位名额，向各位优秀人才敞开怀抱，同时急需紧缺专业选调生、基层选调生、公务员（参公人员），于每年12月和1月报名。杨威说，发展的仁寿需要更多的人才，期盼想发展的同学们选择眉山、扎根仁寿，共谋发展。

产才融合的立体实践

在仁寿期间，学生们还前往了黑龙滩陈列馆、四川华赐科技有限公司、信利(仁寿)高端显示科技有限公司、现代农业产业园等地进行实地参观考察，全方位、多角度地感知仁寿的经济社会发展情况。

在成渝地区双城经济圈建设背景下，仁寿通过“产业场景+人才政策+文化浸润”三维生态构建，实现引才模式创新。仁寿经开区经济发展局局长易晓燕介绍说，推出“实习-就业-安居”政策闭环，人才公寓配备智能家居系统，实现“拎包入住”的贴心服务。

“我们的人才政策不是简单补贴，而是贯穿职业全周期的成长陪伴。”杨威表示。

文化认同的深层链接

通过《请听仁寿说》情景剧与档案馆参访，学子们深度感知了“仁者寿”的文化密码。浙江大学景丽娟博士发现：“仁寿的土地集约化改革经验，为都市圈县域发展提供了‘城郊融合型’样本”。她进一步表示，挺有意向留在仁寿工作的，这次过来看到仁寿在人才引进方面确实花了很大功夫。这种文化认同转化为24名学子现场提交实习申请的务实行动。

校地合作的机制创新

活动首创“实习清单+基地授牌”双轮驱动模式，四川大学吴成怀关注到：“华赐科技的半导体材料研发与我的课题高度契合”，反映出人才供需精准匹配的特色。

现代农业产业园的“博士工作站”等平台，更让四川农大李沛颖看到“实验室成果在田间地头的转化可能”。她表示，“仁寿在现代农业方面的巨大潜力，优厚的人才政策和独特的风土人情也深深吸引人，未来有机会的话，（我）非常希望能来仁寿实习乃至就业。”（王建明）