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激发组织活力,这更加激发了年轻人的创业热情激发组织活力,这更加激发了年轻人的创业热情

创始人

2025-06-28 05:55:42

　　年轻干部需要锻炼成长，我们要尽力激发他们的创业热情，让他们发挥自身优势，为基层工作做贡献。　　

　　知识，让年轻干部在适合自己的岗位上大放异彩。马可以冒险，耕田不如耕牛；车可以负重，过河不如船。世界上没有两片完全相同的树叶。就像没有完全相同的人一样，每个年轻干部都有不同的经历和性格，都有自己的优缺点。在岗位分配上，需要“人岗匹配”，让合适的干部到合适的岗位，既能更快适应工作，又能发挥自身优势。　　

　　教育人才，让年轻干部在壮年时期充分学习。年轻干部学习能力强，学习动力强。在这个阶段，他们要以业务培训为主，积累更多的理论知识，更快的了解业务工作，让自己在自己的岗位上游刃有余。　　

　　有了人才，年轻干部的工作积极性就能调动起来。干部选拔是社会广泛关注的问题。组织部门要坚持原则，秉公用权，敢于为事业用人才，选拔真正为群众着想、干实事的好干部。对敢于创新工作方法、敢于犯错的干部，要多加关注，敢于犯错、勇于纠错，帮助他们解决问题，努力营造干事创业、鼓励创新的良好氛围。　　

　　希望年轻干部有舞台。敢于奋斗，有热情！　　

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