想必大家都听说过猎头，大部分猎头都来自人力资源公司。有小伙伴问小金，在南宁开人力资源公司有什么要求？ 　　

　　#南宁人力资源公司注册条件 　　

　　1.有适合开展人才中介业务的场所； 　　

　　2.注册资本不少于200万元人民币； 　　

　　3.法定代表人、主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，且至少有5名取得人力资源市场从业人员资格证书的大专以上专业人员； 　　

　　4.租用办公用房的，合同期限应在一年以上，面积不少于50； 　　

　　5.应为独立机构，专门从事职业介绍等职业介绍业务； 　　

　　6.必须申请设立人才中介服务机构并具有人力资源服务许可证； 　　

　　7.发展人力资源服务的健全可行的工作规章制度、工作规则和安全管理制度； 　　

　　8.法律法规规定的其他条件。 　　

　　#注意： 　　

　　1\. 　　

　　经营性人力资源服务机构从事专业中介活动，应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，依法取得人力资源服务许可证。因此，人力资源服务许可证是开办人力资源公司必不可少的证书。没有它，人力资源公司就无法打开大门。 　　

　　2\. 　　

　　经营开展人力资源供需信息采集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评价、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的人力资源服务机构。应当自开业之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。 　　

　　有人说，人力资源公司有的时候可能会涉及一些和劳务派遣相关的业务，那么有了人力资源服务许可证还需要办理劳务派遣经营许可证吗？ 　　

　　肯定需要！ 　　

　　根据相关规定，公司如需经营劳务派遣业务，必须依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。换句话说，只要你公司办理了劳务派遣经营许可证，就可以经营劳务派遣相关业务。 　　

　　但需要注意的是，从事劳务派遣业务的公司注册资本不得低于200万，还必须具备符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。在业务范围中，还需要增加劳务派遣这一项。 　　

　　最后小金说，人力资源服务许可证属于事后审批，所以拿到营业执照后一定要记得及时办理执照，否则就是无证经营！当然，无论你注册什么类型的公司，一定要记得按时报税，并在规定的时间做年度报告，避免不必要的损失！ 　　

　　今天的分享就到这里。看完有什么问题可以发私信或者留言。小金一看就回复！如果遇到税务、工商注册、商标注册等方面的问题。也可以咨询小金，小金专注行业19年，是你创业路上的好帮手！ 　　

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