春光科技于2025年6月24日发布公告，因2024年度公司层面业绩考核不达标，以及1名激励对象严重违反公司内部管理制度被解除劳动合同，公司将对2022年限制性股票激励计划中部分限制性股票进行回购注销，涉及股份数量1,259,275股，注销日期为2025年6月26日。

业绩考核不达标及人员变动触发回购注销

根据公告，由于2024年度公司层面业绩考核不达标，本次激励计划首次授予第三个解除限售期以及预留授予第二个解除限售期解除限售条件未成就。本次激励计划相关业绩考核目标为以2021年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于90%，但根据公司2024年度经审计的财务报告，实际增长率低于该标准。同时，有1名激励对象因严重违反公司内部管理制度被解除劳动合同，不再具备激励对象资格。

依据《激励计划》相关规定，若业绩考核不达标，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销；激励对象因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被解除劳动关系的，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购注销。因此，公司需对相关已获授但尚未解除限售限制性股票进行回购注销。

回购注销具体情况

本次申请回购注销的限制性股票涉及付伟才等90名激励对象，合计拟回购注销限制性股票1,259,275股。其中，首次授予第三个解除限售期的限制性股票合计951,400股，预留授予第二个解除限售期的限制性股票合计303,875股，因激励对象个人原因需回购注销的首次授予限制性股票4,000股 。本次回购注销完成后，剩余股权激励限制性股票0股。

公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开立回购专用证券账户，并向其申请办理相关回购过户手续，预计该部分股份于2025年6月26日完成注销。注销完成后，公司将依法办理相关工商变更登记手续。

股份结构变动情况

公司本次回购注销限制性股票后，股本结构将发生如下变动：

注：以上股本结构的变动情况以回购注销事项完成后中登公司出具的股本结构表为准。

公司董事会表示，本次回购注销限制性股票事项涉及的决策程序、信息披露符合相关规定。国浩律师（杭州）事务所律师也认为，春光科技本次回购注销已履行了必要的决策程序及信息披露义务，相关方案符合规定，依法可以实施。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

点击查看公告原文>>