投行业绩承压成为人才出走催化剂。
行业高压环境正加速金融人才向公共部门迁移。
2025年湖南省财政厅最新公布的拟录用名单中,中信建投前员工龙书玉、百亿量化私募思勰投资前员工李阳、湖南长银五八消费金融前员工胡彦乔等人均赫然在列,金融人才考公上岸添上最新案例。据披露,龙书玉、胡彦乔是金融硕士,李阳是税务硕士。
数据显示,今年以来已有超10名金融从业者考入财政部。
今年4月,上海公务员拟录用名单中就有2人曾供职私募,一位来自国富投资,一位来自准百亿私募上海正瀛资管;另外,北京朝阳区今年首批公务员拟录用名单中,有一人曾任职于百亿私募国寿金石资管。
量化私募领域人事调整同样出现人才外流,靖奇投资创始人清盘产品、佳期资本实控人变更、思勰投资创始合伙人退股离职等案例频现,折射出高压竞争下的职业倦怠。
投行业绩承压成为人才出走催化剂。2024年42家上市券商投行业务收入同比降27%,IPO承销节奏放缓直接冲击业绩。