转自：贵州日报

金妮

今年4月，六盘水盘州市竹海镇石门坎村聘任电商创业青年刘传鑫为“名誉村长”，以政府引导、网络达人参与的模式打造电商直播基地，成功打开当地农产品销路。“名誉村长”的头衔看着不大，作用却不小，给乡村怎么用人、用好人，打开了一条新路子。

以往，乡村受交通不便、发展机会少、配套设施薄弱等因素制约，在吸引人才方面常处于被动等待的状态。但随着乡村振兴战略的深入推进，越来越多的人选择返乡创业，成为充满活力的新农人，乡村也逐渐成为干事创业的热土。然而，如何让这些新农人施展专长、大展身手，是乡村发展进一步需要解决的问题。

赋予新农人“名誉村长”这样的新身份，不仅是给予他们肯定与信任，更搭建起让他们实实在在为乡村做事的平台。这种转变，让乡村从被动等人才，变为主动赋权给人才，使新农人能够深度参与乡村发展的决策与执行，拥有更大的发挥空间和话语权。

更进一步看，“名誉村长”模式打破了乡村用人的传统桎梏。过去，乡村事务常局限于本村人或基层干部，如今转变为“唯才是举”——只要能带动发展、解决问题，即便返乡创业的年轻人也能担起重任。这种灵活用人思路，传递出乡村开放包容的信号，成为吸引人才的重要一步。

乡村振兴，人才是关键。人才不会凭空而来，需要乡村主动动脑筋、想办法，把人才请进来、留下来、用起来。期待更多乡村能打破固有思维，大胆创新人才机制，让“名誉村长”“发展顾问”“技术带头人”等新角色在更多乡村涌现。让愿意为家乡出力的能人，有身份、有舞台、有奔头。乡村有了人才支撑，乡村振兴的路才能越走越稳当，越走越亮堂。