转自：南湖晚报

　　N晚报记者 竺军伟

　　通 讯 员 潘 冰

　　本报讯 为锻造一支“有激情、有格局、有担当、有作为”的大桥铁军队伍，推动干部赋能与促进发展良性互动，南湖区大桥镇近日启动了2025年“桥·见未来”青年干部成长营暨干部攻坚季活动。

　　此次攻坚季活动集结了来自大桥镇机关的10名部门负责人，以及39名35周岁以下的青年干部。“我们是入职刚‘满月’的‘后浪’，向各位‘前浪’学习，向下扎根、向上生长……”活动现场，4名今年刚入职的公务员带来了暖场节目。随后，大桥镇发布“2025年干部队伍赋能计划”，即针对机关干部设置“桥·见未来”青年干部成长营、干部微课、干部圆桌会、向组织说说心里话四个载体，全面升级干部培养生态体系。

　　活动中，大桥镇党委副书记范秋艳、南湖区委组织部部务会议成员王海星为大桥镇相关部门负责人颁发领办项目，推动形成“个人领衔、团队攻坚”人人有责任、有任务的领衔破难工作氛围。6个青年干部破难小组则通过“组织点题、学员选题、小组破题、导师帮带”的方式，围绕中心大局进行破题，并在活动现场进行了开题汇报，进一步彰显了基层青年干部干事创业的热情和激情。

　　活动最后，大桥镇党委书记裴玉聪为全体学员上了“成长第一课”，结合大桥镇发展实际，围绕“六干争先 一线破难”活动主题，寄语青年干部，为他们提供精准的“成长导航”，使他们进一步坚定破难攻坚的信心，以及脚踏实地、服务基层的决心，为推动大桥镇高质量发展持续注入青春动力！