马云谈创业：

2001年，我犯了一个错误。我告诉我的18位合资公司的同事，他们只能做集团经理，所有的副总裁都必须从外部聘请。

现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，那些曾经怀疑自己能力的人都成了副总裁或者总监。

我信奉两个信条：态度比能力重要，选择也比能力重要！

2.马云：你不能统一人们的思想，但你可以统一人们的目标

千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。

30%的人永远不会相信你。不要让你的同事为你工作，而是让他们为我们的共同目标而工作。

团结在一个共同的目标下比团结在一个人周围容易得多。

3.马云提醒：细节好的人格局普遍差

(1)有人认为我是牛，我6分钟就说服了孙正义，但他居然说服了我。在遇到孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝过40次。

做企业，细节胜，格局败。

格局，“案”是人格，“局”是心智，细节好的人格局一般差，格局好的人从不注重细节，两者都做得好，这叫太有才了！

4.马云：领导比员工多什么？

领导千万不要和下属比较技巧，下属一定比你强；如果你不比你优秀，那你就找错人了。

(1)比眼睛好：看得比他远；

2胜于胸怀：领导胸怀委屈大，必须对人宽容；

3胜于实力：抵抗失败的能力比他强；一个优秀的领导者的品质是远见、头脑和力量。

5.马云：年轻人必须思考的四大问题

(1)什么是失败？放弃是最大的失败。

(2)什么是强？经历了许多磨难、委屈和不快，你知道什么是坚强。

你的职责是什么？比别人更努力、更努力、更有理想是你的职责。

蠢人用嘴说话，智者用头说话，智者用心说话。

6.马云：人生是人，不是事

我告诉自己，我们不是来这个世界工作的，我们是来享受生活的，我们是来做人的，不是来做事的。

如果一辈子做事情忘了做人，以后会后悔的。

无论我们的事业有多成功，多伟大，多伟大，请记住，当我们来到这个世界，我们享受着这一生的经历。

如果你忙于做事，你会后悔的。

7.马云：大师的竞争理论

(1)必须赢

②眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。

③竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。

④竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。⑤真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。

8、马云：别把抱怨当习惯

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。

偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。

最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。

世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！

9、马云给初创企业者的忠告

①大家看不清的机会，才是真正的机会。

②让员工笑着干活。

③客户第一、员工第二、股东第三。

④抢在变化之前先变。

⑤忘掉money，忘掉赚钱。

⑥小聪明不如傻坚持。

⑦心态决定姿态，姿态决定状态。

10、马云谈创业

①一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！

②创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

③这世界最不可靠的东西就是关系。

④免费是世界上最昂贵的东西。

⑤今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。

11、马云“四不”创业智慧

①创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；

②看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；

③即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。

12、马云当你决定要创业时

便意味着：

①没有了稳定的收入；②没有了请假的权利；③没有了得红包的机会。

然而却更意味着：

①收入不再受限制；②时间运用更有效；③手心向下不求人。

想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。

13、马云谈机会

如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。