“你是应届生，没有工作经验，怎么证明你能胜任这份工作？”刚刚走出大学校门的毕业生，往往会被面试官的这个问题问倒；还有一些大学生对自己的职业规划不清晰，匆匆走出“象牙塔”，“一头雾水”进职场。今年上海高校毕业生人数再创新高，达24.6万人。记者近日从市就业促进中心了解到，针对大学生就业中存在的问题，本市除了为高校毕业生就业提供政策支持外，还有一系列的就业服务举措。其中求职能力实训营、高校毕业生就业见习两项工作效果明显。

超六成参训后

半年内实现就业

小朱是“海归”，学的是网络商务专业，但又不想继续从事计算机运营方面的工作，为此很迷茫。闵行区梅陇镇社保中心就业科的工作人员与小朱接触后，发现小朱很腼腆，不自信。正巧，当时闵行区就促中心下发了大学生求职能力实训营信息，就业科的工作人员第一时间联系小朱，建议他参加实训营。小朱抱着试试看的心态参加了为期一个月的求职训练。

实训营结束后的第二周，就业科工作人员邀请小朱参加了梅陇镇线下招聘会。现场，小朱就锁定了几个较感兴趣的岗位，主动与单位人事专员沟通，运用实训中掌握的求职技巧，将自己最优秀的一面展现出来，最终被梅陇镇一家优秀企业看中，成功就业。

很多大学毕业生和小朱一样，实习时选择与专业相关的岗位，干了一段时间后发现并不适合自己。求职能力实训营就是针对这种情况开设的。市就业促进中心相关负责人介绍，实训营采用小班化，强互动，重实战，通过互动式教学、沉浸式体验，让青年在游戏和活动中潜移默化地转变就业观念，掌握求职技能，提升就业能力。

更重要的是，实训营还会联系区域内企业资源，在实训进入最后阶段时，引入用人单位宣讲、举办专场招聘会，有效衔接求职能力实训与就业推荐。市就业促进中心相关负责人介绍，对实训后尚未就业的学员，每月还会开展工作调度。通过电话咨询、岗位推送、专业职业指导等方式，提供后续跟踪服务，促使学员尽快就业。“上半年实训营主要与高校合作，以在校学生为主要服务群体，帮助学生提前做好职业规划，帮助大家提前了解就业市场，树立正确的择业观，不断提高找工作和就业的能力。下半年主要深入社区开展工作，以离校未就业高校毕业生为主要服务群体。”近两年来，本市已有近2700人参加实训营，参训后6个月内实现就业的超过60%。

率先实施

“青年职业见习计划”

小沈是浦东新区浦兴路街道2024年应届毕业生，学的是计算机网络技术专业。去年10月，金桥湾居民区就业援助员在日常排摸中了解到小沈的求职困境，推荐他到街道见习基地大爱乐业社区就业服务站见习。小沈求职意愿强烈，见习期间，便深度参与到凌二居委会日常工作中，不仅得到了锻炼，也积累了工作经验。

大爱乐业社区就业服务站工作人员还运用“就业创业能力测试平台”与“霍兰德职业兴趣测评”，帮助小沈分析自身特点，认清自己的优势。小沈的优势是性格沉稳开朗，兼职经历丰富，善于沟通，适合多类型岗位；不足之处是专业技能欠缺。

就业服务站工作人员进一步帮小沈制定职业规划，并为他推荐快餐行业的岗位，鼓励他先就业再择业。进入见习基地仅一周，小沈就收到了好消息，顺利获得达美乐见习经理的岗位。小沈也因此成为这个见习基地最快成功就业的学员。

2002年，上海在全国率先实施“青年职业见习计划”，2017年，将见习对象年龄范围由16—30周岁扩大到16—35周岁，覆盖高校、中职院校毕业学年学生；2021年，将离校2年内未就业的全日制毕业生也纳入见习对象，见习期限由1—6个月延长至1—12个月，鼓励见习基地正式录用推荐制学员。

目前上海已拥有就业见习基地近800家，每年参加就业见习的高校毕业生等青年群体1.8万人，见习后就业率超过60%。市就业促进中心相关负责人介绍，近年来，本市将红色资源也纳入就业见习基地范围。

记者从市人社局获悉，对于离校未就业毕业生，本市强化了市区联动，按照“一人一档一策”方式，普遍提供“1131”实名制服务，即至少一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐、一次职业技能培训或就业见习推荐，帮助有就业意愿的高校毕业生找到岗位。近年来，上海离校未就业的高校毕业生帮扶就业率一直保持在90%以上。

本报记者 鲁哲