转自：辽宁日报

本报讯 铁岭开原市突出党建引领，不断探索关心关爱新就业群体工作服务机制，激发实现服务效能和治理水平“双提升”。

开原市组建快递行业党委和交通运输行业党委，聚焦新就业群体实际需求，由组织部、社工部、总工会等成员单位组成“新业态党建联席会”，形成“部门联动、资源联享”服务格局。干部不定期深入平台企业走访，随时了解企业运行状况和从业人员实际需求，建立“诉求收集—分析交办—跟踪问效”机制，协调相关部门逐件解决。

在临街社区党群服务中心、商铺、酒店、金融网点、物业服务公司等单位或场所，开原市建设升级40个“爱新港湾”，提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的便捷服务。同时，鼓励餐饮企业、连锁药店为新就业群体提供专属折扣和优先服务。积极推广新就业群体专项意外伤害保险80余份，建设“小哥医院”党建项目，免费为新就业群体开展体检200余人次，开展劳动权益保障宣传3次，发放宣传资料500余份。依托工会驿站、“爱新港湾”“司机之家”等服务平台组织普法宣传2次，提供政策指导和法律咨询70余人次，常态化开展招聘活动。

开原市已组建货车司机党支部3个，选派新就业群体党建指导员6名。推动部门联动，开展暖“新”关爱活动，送去慰问品300余份，评选“最美外卖员”5人，不断增强新就业群体凝聚力和归属感。选聘10名优秀从业人员担任“社区兼职网格员”，发动快递员、外卖员、货车司机50余人加入13个社区群，引导新就业群体注册志愿者十余名，以党建温度提升治理热度。