转自：北京日报客户端

在华北大地上，雄安新区宛如一颗正在雕琢的璀璨明珠，散发着令人瞩目的光芒。如今，雄安新区已步入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重的关键阶段，高质量疏解发展成为其前行的核心旋律，正引领着这座未来之城稳步崛起。

为企业量身定制“大礼包”

“北京企业来到新区，我们要服务好，帮助他们尽快落地。”两年时间里，这句话一直挂在吴学刚的嘴边。

来自北京市政务服务管理局挂职干部吴学刚担任雄安新区政务服务中心副主任，他与同事累计为100多家各级央企子公司及引进重点企业提供高质量登记服务。吴学刚说，我们提供的“大礼包”既有手册、U盘等实物内容，也有为企业提供的各类软性服务。为保障服务质量，他们还专门组建了工作专班并建立微信工作群，安排审批人员进行“一对一”专业服务。

5月7日，吴学刚与同事专门去雄县一家医疗器械企业走访，这种类型的走访已趋于常态化，“我们向企业宣讲企业注册、项目审批、公共服务等改革政策，发放政策汇编、办事指南等，帮助他们顺利落地、发展。”

目前，雄安宣武医院、中国中化等一批标志性项目取得重大进展。吴学刚与同事积极推动京雄“同城化”在多个场景落地，其中他们在全国首创二级建造师、造价师跨省注册改革，建立资质社保承诺过渡期。目前已有441名医师护士、建造师、造价师等高级人才通过“同城化互认”绿色通道直接到疏解单位执业。

推进医保待遇“同城化”

雄安新区是北京非首都功能的集中承载地，为保障疏解单位和人员来得了、留得住、发展好，雄安新区公共服务局落实有关创业环境、居住条件、福利待遇总体水平不低于北京市的要求，积极创新，实现医保待遇与北京市“同城化”，确保单位和人员享受到实实在在的好处。

2023年6月起，来自北京市医保局的挂职干部舒维群担任雄安新区公共服务局副局长，分管医疗保障工作。来到雄安后，他便与同事积极跑办医保方面的政策，出台了雄安新区职工基本医疗报销和补充医疗保险实施办法，积极落实“三个不低于”的要求。他们用一个月的时间梳理出1万多条，将北京与河北的医保目录“相加”，建立单独的医保目录，争取实现“政策从优、报销从轻”，尽最大可能服务于疏解人群。目前，新区医保目录医疗服务项目有12444个，医用耗材有4280种。同时，建立和北京市医保目录同步调整的无缝衔接机制。2024年，新区累计调整医疗服务项目和医用耗材54项（个）。

2023年，雄安宣武医院正常开诊前后，雄安当地的医保部门积极对接政策，实现医院“开院即结算”。舒维群提到，前期雄安宣武医院医生主要来自北京，他们的用药习惯与河北当地的医生不同。为此，公共服务局设立了半年以内的药品耗材集采政策过渡期，确保报销政策平稳过渡，他们还支持雄安宣武医院参照省级医疗服务价格政策定价，体现医生的劳务价值，确保雄安宣武医院顺利平稳开诊。

高校疏解做好规划服务

走进新区起步区第五组团北部，北京林业大学、北京科技大学、中国地质大学（北京）、北京交通大学等4所首批疏解高校的雄安校区自东向西依次排列，未来这里将聚集众多青年人才和科研资源。

来自北京市城市规划设计研究院的挂职干部李爽担任雄安新区规划研究中心副主任，2023年6月来到雄安新区后迅速投入到紧张的工作中。“当时四所高校的雄安新区都在做开工前的准备，经常一天开几个会分别对接几所学校。”李爽与同事要详细了解几所学校的实际建设需求，在符合雄安新区风貌管控条件下进行协调。她说：“每个学校的需要不同，有的学校想要集中供热，但有的学校想独立供热，还有道路接口等问题，都需要事无巨细详细对接。”

目前，这4所高校的雄安校区均已开工建设。

李爽与同事持续做好疏解项目选址落地。按照新区总体布局安排，完成第二批5所疏解高校选址落位并配合控详规编制，形成第二批疏解医院整体选址布局建议。她与同事还编制印发《起步区第一组团大学校园规划设计导则》《首批疏解高校校园整体合规性设计审查要点》等，明确校园规划管控要素，支撑项目立项报审和方案深化。“这一片蓝图正在逐步落地，很荣幸参与其中。”李爽说。

来源：北京日报客户端