转自：廊坊日报

本报讯（记者 杨雅淇 通讯员 赵宾宾）日前，大城县政府办公室召开机关全体会议，就“规范工作流程，推动行政效能提升”进行再安排再部署。县政府办公室以“能力建设工程”和“作风建设工程”为抓手，进一步提升服务水平，强化内部管理效能，打造规范、高效、便民的政府服务形象，推动政府工作标准化、精细化、科学化建设取得显著成效。

聚焦规范管理，夯实制度基础。针对日常工作中存在的流程模糊、职责交叉等问题，县政府办公室系统梳理办文、办会、办事等核心环节，修订完善公文办理制度、会议制度等20项制度，汇编成机关工作规范，明确岗位职责、细化操作标准、压缩审批时限，做到“事事有规范、环环有标准”。

坚持问题导向，实施“破除”思想。以提升行政效能为重点，转变工作作风、真抓实干、敢于担当，大力推动实施破除各自为战、破除推诿扯皮、破除浮于表面、破除独断专行、破除畏手畏脚、破除疑心重重、破除不学无术、破除杂乱无章、破除态度冷横、破除疏于管理，以“十个破除”自我革新，分析存在的问题和短板，精准破除壁垒制约，促进政府工作效能全面提升。

深化作风建设，树立服务标杆。常态化开展业务培训与廉政教育，组织开展公文写作、应急协调等专题培训，提升机关干部办文、办会、办事水平；深入开展“违规吃喝排查整治”“厉行节约、反对浪费”行动，坚决遏制腐败问题发生。建立动态管理机制，加强督查督办，通过实地督查、交叉检查等方式，对重点工作落实情况进行跟踪问效。