转自:廊坊日报
本报讯(记者 杨雅淇 通讯员 赵宾宾)日前,大城县政府办公室召开机关全体会议,就“规范工作流程,推动行政效能提升”进行再安排再部署。县政府办公室以“能力建设工程”和“作风建设工程”为抓手,进一步提升服务水平,强化内部管理效能,打造规范、高效、便民的政府服务形象,推动政府工作标准化、精细化、科学化建设取得显著成效。
聚焦规范管理,夯实制度基础。针对日常工作中存在的流程模糊、职责交叉等问题,县政府办公室系统梳理办文、办会、办事等核心环节,修订完善公文办理制度、会议制度等20项制度,汇编成机关工作规范,明确岗位职责、细化操作标准、压缩审批时限,做到“事事有规范、环环有标准”。
坚持问题导向,实施“破除”思想。以提升行政效能为重点,转变工作作风、真抓实干、敢于担当,大力推动实施破除各自为战、破除推诿扯皮、破除浮于表面、破除独断专行、破除畏手畏脚、破除疑心重重、破除不学无术、破除杂乱无章、破除态度冷横、破除疏于管理,以“十个破除”自我革新,分析存在的问题和短板,精准破除壁垒制约,促进政府工作效能全面提升。
深化作风建设,树立服务标杆。常态化开展业务培训与廉政教育,组织开展公文写作、应急协调等专题培训,提升机关干部办文、办会、办事水平;深入开展“违规吃喝排查整治”“厉行节约、反对浪费”行动,坚决遏制腐败问题发生。建立动态管理机制,加强督查督办,通过实地督查、交叉检查等方式,对重点工作落实情况进行跟踪问效。