转自：中国国防报

上海市松江区国动委联合办公室人员攥指成拳——

聚成一条心 唱好“一个调”

“有时候我们交换一下眼神，便能明白彼此的意思。”在上海市松江区，谈起与区国防动员办公室的合作，区人武部军事科参谋王歆彦信心满满：两个单位人员的共事实现了“1+1>2”的效果，推动松江区国防动员潜力统计调查、民兵与专业保障队伍调整转型、国防动员跨区域综合训练等多项工作取得长足进步。

伴随国防动员调整改革的步伐，2023年，松江区国防动员办公室与区人武部军事科，共同组成区国防动员委员会联合办公室，担负国防动员规划建设、综合协调、督导落实等职能任务。面对新的合作伙伴，双方工作人员充满期待。没想到，联合办公室运行不久，两个单位便发生了“各唱各调”的现象。

在一次专项工作治理中，两个单位因为行事风格有所不同，工作节奏没有踩到一个点上。

想要工作上合力，首先要思想上合拍。松江区国动委联合办公室以“目标导向”引导两个单位人员劲往一处使：着眼实现高效动员、依法动员这一既定目标，两个单位建立信息共享、情况共处等工作机制，必要时集中办公，在按照程序办事的基础上兼顾效率，充分调动两个单位人员的积极性。

“两个单位唱的是国防动员同一台戏，只有互相补台，才能好戏连台。”区国动办工作人员肖迅介绍，在日益密切的协作过程中，两个单位人员不仅形成这样的共识，而且把对方身上的闪光点看到眼里、记在心中。区国动办人员严谨细致、一丝不苟的精神，被区人武部军事科的同志称道；军事机关雷厉风行、敢打硬仗的作风，获得区国动办人员点赞。

一次，区人武部对民兵动员潜力进行统计调查，一家高新技术企业因担心商业秘密泄露不予配合。区国动办领导闻讯后，主动到该企业做工作，说明提供潜力信息是企事业单位的法定义务，并承诺信息保密。企业负责人见政府部门领导晓之以理、动之以情，很快打消了顾虑，为人武部提供了详实的潜力数据。

与地方单位打交道，区国动办不请自到；与部队沟通协调，军事机关一马当先。一些驻军部队、过往部队提报的保障需求有时过于笼统，区人武部军事科的同志靠上去对接，在细化量化中把部队所需与当地所能有机结合起来，增强了动员保障的精准性。

平时手拉手，上阵肩并肩。2024年6月，长三角G60科创走廊9城市国防动员综合训练由上海市松江区牵头组织实施，区国动办与区人武部军事科精心排兵布阵、从难设置课目，增强了参训人员平战转换、快速动员、指挥协同等多项能力，推动训练由人民防空向国防动员转型升级。

“军地同心，其利断金。”松江区国动办主任严俊表示，他们将与区人武部军事科合力唱好国防动员“二人转”，进一步发挥国动委联合办公室协调军地双方、凝聚动员合力的作用，把国防动员改革的效能充分释放出来。

（文  闻、夏怡然）

责任编辑：贾   勇