转自：成都日报锦观

成为城乡社区工作者，有哪些职业发展机会？

城乡社区工作者，是城市现代治理体系的重要支撑，他们的专业能力和服务水平，关系着城市治理的效能和居民的获得感、幸福感。

为建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的职业化城乡社区工作者队伍，成都推出《成都市城乡社区工作者职业化管理办法》，针对城乡社区工作者管理和发展制定系列措施。

成都市委社会工作部相关工作人员介绍，城乡社区工作者是指在村（社区）从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括村（社区）“两委”专职成员和城乡社区专职工作人员。

其中，村（社区）“两委”专职成员人数，按照党内法规和有关法律法规执行；城乡社区专职工作人员实施总额控制和额度管理。城市社区工作者数量按照每万城镇常住人口拥有18人的标准配备，服务管理任务较重的村（社区）可适度增配。城乡社区工作者由镇（街道）集中管理、村（社区）统筹使用。

城乡社区工作者的基本职责包括:贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；执行党组织的决定和村（居）民会议的决议；熟知掌握社情民意，依法开展村（居）民自治、民主协商，引导社会力量参与基层社会治理；通过“微网实格”治理体系，开展网格化服务管理；推动城乡社区发展，探索发展社区社会企业和培育社区社会组织，发展壮大村级集体经济；按照村（社区）职责清单，协助党委政府及有关部门做好相关事务。成都日报锦观新闻记者 白洋

怎样成为一名城乡社区工作者？

成都市委社会工作部相关工作人员：村（社区）“两委”专职成员和城乡社区专职工作人员配备方式不同。村（社区）“两委”专职成员按照党内法规和有关法律法规，通过选举选优配备。城乡社区专职工作人员通过公开平等、竞争择优原则，公开招聘。

城乡社区工作者的收入水平怎样？

成都市委社会工作部相关工作人员：参照成都市全口径城镇单位就业人员平均工资水平标准确定城乡社区工作者总体待遇水平。各区（市）县根据属地经济社会发展情况，适时调整城乡社区工作者基本工资标准和考核奖总量。

此外，考核奖、综合补贴、职业补贴也是城乡社区工作者薪酬的重要构成部分。值得一提的是，对取得社会工作者职业水平证书的城乡社区工作者，成都每月给予500元至1200元补贴。

按照国家、省、市相关规定，城乡社区工作者依法参保，足额缴纳社会保险费和住房公积金，享受带薪休假、健康体检等福利待遇，依法加入工会组织。成都同时鼓励用人主体建立城乡社区工作者企业年金制度，将符合条件的城乡社区工作者纳入成都市职工互助保障计划。鼓励城乡社区工作者加入“金沙计划”互助关爱保障计划。

城乡社区工作者有哪些职业发展机会？

成都市委社会工作部相关工作人员：根据工作性质、岗位职责、任务要求和工作年限等，我们将城乡社区工作者岗位等级分为四级，岗位档次设为27档。

城乡社区工作者在所从事岗位连续工作满3年，且每年年度考核结果均为称职及以上，可在本岗位等级范围内晋升一个岗位档次，城乡社区工作者每2个年度考核结果为优秀等次，岗位档次可晋升1档。获得省委省政府及以上表彰奖励的，可适当晋升岗位档次。

同时，成都将加大从优秀城乡社区工作者中发展党员、选拔人才的力度。将优秀城乡社区工作者纳入“金沙计划”师资库、导师库或实务专家智库。支持优秀城乡社区工作者到高等学校、职业学校等担任特聘导师。

此外，成都还定期开展重大节日走访慰问一线城乡社区工作者和关心关爱退休城乡社区工作者活动，及时帮助城乡社区工作者解决困难和问题。