“能在高手云集的比赛中收获个人一等奖,我感到非常开心,成绩的取得离不开局机关‘精进·成长’法治能力提升计划等系列培养举措的赋能助力。”来自如皋市司法局丁堰司法所的李颖在南通市首届“赋能杯”司法所岗位技能竞赛赛后复盘时说道。
今年以来,如皋市持续聚焦公务员履职能力提升工作,启动2025年全市公务员“岗位大练兵、业务大比武”系列活动,分类指导各单位面向全市、突出实战、聚焦难点做好规划设计,以年轻公务员、中青年业务骨干为重点,鼓励高年资公务员积极参与,共征集练兵项目33个,涵盖业务知识竞赛、技能实操测试、演讲辩论、公文写作等4个类别。市委组织部统筹跟进各单位活动的组织实施,建好专业人才库,将竞赛结果作为干部选用、评优评先、轮岗交流的重要依据,全面激发公务员立足岗位争当“干将”、干出实效。各单位高起点开局,抢抓全年练兵机遇,“比学赶超、竞相作为”的氛围更加浓厚。
“我们将常态化开展岗位练兵比武,推进‘引导、提能、历练’链式培育,加快专业化法治人才梯队建设。”如皋市司法局相关负责人表示,将继续立足司法行政岗位实际,通过技能比武等主题活动,努力培养堪当新时代司法行政重任的“硬核”年轻公务员队伍。 范梦洋 尹志书
上一篇:“白名单”企业的困惑(图)