在迁西县人民医院，372名护理工作者用行动诠释着新时代的“提灯精神”：她们是急诊室里与死神赛跑的“无影灯”，是病房里嘘寒问暖的“小橘灯”，是创新路上照亮前路的“探照灯”……那些被汗水浸透的护士服、被夜班熬红的双眼、被锦旗映红的笑脸，共同构成病患眼中最动人的风景。

急诊战场上的“生命时速”

“叮铃铃——”5月8日凌晨2时许，急诊电话骤响：“三抚路车祸，2名重伤员马上到！”夜班护士扔下电话就往抢救室跑，途中顺手扯过2套急救设备。当浑身是血的患者被推进门后，护理团队立即完成吸氧、监护、建立静脉通路等处置，整套动作如行云流水。经过6小时生死抢救，2名患者全部脱离生命危险。

作为医院的“前哨阵地”，急诊护理团队始终保持着“战时状态”。急诊护士的笔记本上，几组数字被重点符号标了又标：心肺复苏要求6秒内到位，创伤包扎必须1分钟完成……近三年，团队成员在急救技能竞赛中，以优异的成绩摘得团体一等奖2次，个人单项奖5人次。2025年，她们累计抢救急危重症患者500多例，平均抢救响应时间缩短至10至13分钟。

平凡岗位上的“道德之光”

2024年10月9日，栗乡广场上，呼吸科护士罗红玉捡到了一个白色手提包。里面有一叠厚厚的现金、几张银行卡。“丢了这么多钱，失主一定特别特别着急。”她没片刻犹豫，骑上电动车，风风火火向城关派出所跑……失而复得的钱包让失主感动不已。他在感谢信中写道：“罗红玉让我深刻感受到人与人之间的温暖和善意，也让我更加坚定了传递正能量的决心！”

这样的善举在护理团队中并非个例：病房护士们为“三无”患者买饭、清洁身体、捐赠个人衣物……“护理工作不仅是技术活儿，更是良心活儿。”护理部李主任这样说。一封封表扬信、一面面锦旗，背后都记录着一段温暖的故事。

创新服务中的“护理温度”

在医院一楼护理专科门诊，68岁的张大爷看着王金玲护士长熟练地为自己换药，忍不住感慨：“以前换一次药得半天，现在20分钟全搞定，啥时候都能来，比去闺女家还方便！”小小的护理门诊，涵盖伤口造口、PICC等8个专科项目，墙上的“服务时间表”显示：全年365天开放，最晚服务到晚上8点。

为了让护理服务更有“精度”，团队建立了“护理回访系统”，提醒患者复查时间、用药剂量，已累计拨打随访电话258240个，发送健康短信26万条。

热线两端的“暖心交响”

“你好，我要表扬迁西人民医院外一科宋志超、赵子谦、韩庚、徐慧丽等人的护士团队。”这样的对话频繁出现在“12345”迁西政务服务热线中。数据显示，迁西县人民医院的表扬工单同比增长33%，曾经的“问题反映线”变成了“温暖传递线”。 这种变化源自医院推行“责任制整体护理工作制度”，每位护士对分管患者实行从入院宣教到出院指导的“全周期管理”。在心内科病房，责任护士王铮的工作笔记记得密密麻麻：2床王大爷对磺胺类药物过敏，23床需低糖饮食……这样的“专属档案”，全院护士累计建立了16920份。更令患者感动的是护士们的“四轻疗法”——推门轻、说话轻、走路轻、操作轻，让患者在护士们的轻声细语中，随时感受到满满的爱意与温暖。这些细节改进，让来院患者满意度提升至98%以上。