本报记者 张慧慧

随着时间的推移和温度的上升，乳白色原丝经过预氧化、低温碳化、高温碳化等步骤，历经浅黄、褐色、咖色的递变，最终“瘦身”成为比钢铁坚韧、比羽毛轻盈的黑色碳纤维……

4月30日9时，走进中复神鹰碳纤维西宁有限公司（以下简称“中复神鹰西宁公司”）碳化分厂，一排排银色设备正低吟着工业的诗篇，一卷卷透着盈盈光亮的“黑色黄金”碳纤维与高原清晨的阳光相互交织，颇为震撼。

与此同时，从这座全球首个万吨级高性能碳纤维生产基地产出的碳纤维，或编织成风电机叶片的脉络，或重塑自行车架速度与耐力的边界，或融入航天器的骨骼……“中国强度”在这里锻造着，“轻量化未来”在这里成为现实。

而在这些辉煌成就的背后，是一个敢拼敢闯的团队，有一群昂扬奋进的青年。他们就是中复神鹰“中国强度”核心技术攻关青年团队，荣获2025年度中国青年五四奖章集体荣誉。

“团队是在公司团委‘1922’青字号品牌的感召下组建的，共有1199人，35周岁以下青年1083人，占比为90%。依托青海省碳纤维工程技术研究中心，以青年科技人才为核心力量，围绕国家重大需求开展技术攻关，推动碳纤维核心技术自主可控，支撑高端制造领域发展。”作为核心“头雁”，说起团队，中复神鹰西宁公司副总经理、副总工程师常维平脸上洋溢着自豪。

今年26岁的巨春蕾是团队的青年骨干之一。从郑州轻工业大学高分子材料与工程专业毕业后，她选择回到家乡，并依托专业所学，在2020年12月加入中复神鹰西宁公司。

“我是从原丝分厂工艺技术员做起的，公司为我们提供了良好的平台和丰富的实战机会，让我们参与到生产线的工艺控制和稳定生产工作中，这给了我巨大的动力。”巨春蕾至今仍记得首轴碳纤维成功下线后映入眼帘时的那份激动。

作为聚合与碳化生产工艺中的中间环节，巨春蕾将其所在的原丝工艺称作“桥梁”。工作期间，巨春蕾与团队成员通力协作，凭借自己的勤奋、敬业和创新，很快便崭露头角，一年左右，就担任工艺主管。

围绕降本增效开展物料试验；打破固有思维，对多种规格的产品开发进行工艺参数验证；进行设备改造以提升产品质量……巨春蕾以“为之则易，不为则难”的信念，展现着青春担当。

孤举者难起，众行者易趋。

中复神鹰西宁公司注重为青年科技人才搭建成长平台，提供丰富的实践机会。实行导师带徒制度，鼓励青年人才参与重点科研项目，并设立创新工作室和研发中心，为青年人才提供先进的研发设备和实验条件。设立“攀登计划”和“攻坚突破奖”等专项奖励机制，营造浓厚的创新氛围，有效激发青年科技人才的创新潜能和工作积极性。

在这样良好的发展环境下，越来越多像巨春蕾一样的青年骨干在成长中崭露头角。

为贯彻落实公司“11234”经营策略，在技术部工作人员刘高君的带领下，技术研发团队将技术创新、团队协作与市场需求紧密结合，聚焦生产瓶颈突破，成功实施一系列技改项目，显著提升生产效率，成为公司降本增效的典范。

为解决高海拔地区碳纤维性能难以提升的难题，青年员工赵茜提出基于高海拔条件下碳纤维生产氧化关键技术研究，开发出一套与高海拔环境适配度更高的预氧化工艺流程，可显著提高碳纤维的力学性能。

……

这样的例子有很多。在历次核心技术迭代过程中，中复神鹰西宁公司的青年善作善成，不断总结工艺技术改进点和设备升级方案，并应用到下一代生产研发中。

可见，生产线上的每一次提速，工艺的每一次上台阶，都是青年工程师将理论参数刻进现实的笔迹，每一卷碳纤维的诞生，都裹挟着昼夜的忙碌与创新的星火。

“在研发道路上，我们团队的年轻人经历了无数次试错与挑战。如今，一部分年轻人已成长为公司中层技术骨干，并继续在创新研发道路上发挥着中坚力量。”中复神鹰西宁公司团委书记冯宝银感慨。

如今，中复神鹰西宁公司持续优化“1922”青字号品牌，坚持党建带团建、团建促发展，以服务生产经营任务为核心，全面搭建青年志愿者、青年文明号、青年突击队、青年大讲堂、青年好声音、青年人才库、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年法治宣传教育“九个平台”，助力青年骨干能力和青年团队建设“双提升”。

近两年，通过“揭榜领题”项目，中复神鹰西宁公司青年职工自主认领技术难题，完成40余项攻关，年节约成本超4000万元。青年已然从“生力军”成长为“主力军”，团队开发的SYT50S-36K等碳纤维占据国内氢能市场85%的份额，单产品实现单年盈利超1亿元。与此同时，一批本土科技人才日渐成长，科技团队中，本地职工占比超95%。

用科技力量托举中国强度，以材料革新铸就国之重器。

作为中国建材战略性新兴的排头兵，中复神鹰西宁公司青年科技攻关团队扎根世界屋脊，在全球海拔最高的2.5万吨级碳纤维生产基地，书写着属于青年的硬核浪漫，实现了从千吨级到万吨级的跨越，让T700、T800级纤维在青藏高原破茧成蝶，更让T1100级“材料皇冠”闪耀中国光芒。

“作为全球海拔最高、规模最大的‘央企超级工程’，我们在每一个发展的关键阶段，都设定了具体且明确的目标。未来还会加大研发投入，突破更高性能碳纤维技术，围绕绿色、智能产业化技术攻关，打造高效低成本产业基地，在关键核心技术攻关中锻造青年科技尖兵，让青年人扎根在科技创新的最前沿。”常维平说。