李霞

　　垃圾桶旁、厕所隔间，这些普通人恨不得捏着鼻子走过的地儿，却是保洁员喝水甚至吃饭的场所；工具间、拖把池的夹角，这些潮湿狭小的角落，却是保洁员更衣、小憩的空间；在地下停车场、楼道等人来人往的地方，保洁员的午休被频频打断……据新华社报道，“厕所最后一个隔间”近日成为热议话题。网友纷纷晒图，反映不少地方保洁员的休息环境不好、条件不佳。

　　清晨，当大多数人还在梦乡时，保洁员就已经开始清扫；夜晚，当众人散去，仍有保洁员在忙活。从高档写字楼到地下超市，每一处干净整洁的环境，都离不开保洁员的辛勤付出。让城市更体面、让工作环境更舒适的保洁员却难以拥有一个体面的休息区，令人心酸。从法律的角度来看，用人单位必须为劳动者提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障其休息的权利，可保洁员的休息权显然成了被遗忘的角落。

　　据报道，保洁服务通常是被外包出去的，采购服务的企业关心的是服务质量，三方公司计算的是成本与收益。各方若只关注自己的利益，保洁员的休息区当然会被挤压。即便用人单位安排了休息区域，如果距离较远，保洁员只能在厕所隔间等角落歇脚。有的用人单位还有“坐下休息会被罚款”等奇葩规定，倒逼保洁员“一天到晚都在干活”。在人流量较大的场所，保洁员得不停地换垃圾袋、擦台面，根本停不下来。没地方休息、没时间休息、没制度保障休息，是保洁员被困在“厕所最后一个隔间”的原因所在。

　　日常生活中，人们享受保洁员提供的服务，却或多或少忽视他们的存在；保洁员缺少专门的休息室，则是用人单位习惯性地漠视他们的权益。据报道，这样的无视和偏见，在不少地方正得到纠正。今年3月，华东政法大学的校长信箱收到多名学生建议信，希望在校园内设立专属保洁休息室，半个多月后，学校即设立保洁就餐室；广西某商场除设有固定休息室，还在距卫生间不远的地方安装折叠椅，供保洁员临时休息。在社交平台上，很多年轻人接力呼吁，希望为保洁员就近留一间可以吃饭、喝水、打盹儿的休息室。

　　休息权无处安放的，不止保洁员。环卫工人、建筑工人、保安、货车司机，同样期盼能得到保障休息、保证体面、有获得感的工作环境。一间小小的休息室，事关劳动者的基本权利；一线普通劳动者的工作处境，是城市文明的刻度，折射城市关怀的温度。为普通劳动者提供更好的工作和休息环境，保障他们的体面与尊严，是社会发展进步的应有之义。

　　关爱与接纳每一名普通劳动者，看见与尊重每一名普通劳动者的权益，才可能让更多保洁员从“厕所最后一个隔间”走出来。当更多劳动者群体走出被遗忘的角落，被看到、被善待，城市文明水平必将向前再迈一大步。