转自：中国警察网

打造技能竞赛品牌，创建劳模和工匠人才创新工作室，深化爱警暖警措施……去年以来，重庆公安机关全面深化公安改革，深入推进政治工作行动计划，着力激活队伍内生动力，努力在推进公安工作现代化征程上展现新担当，实现新作为。

搭建多维技能竞赛平台

在“案发现场”，他们娴熟操作VR系统模拟现场勘查，引导警犬探寻作案痕迹……这些场景是去年重庆市刑侦尖兵技能大赛的真实写照。近年来，重庆市公安局充分整合资源，把打造技能竞赛品牌作为新形势下加强过硬队伍建设的重要抓手，为圆满完成各项公安工作任务提供了有力保障。

为保障品牌推得出、擦得亮，重庆市公安局从顶层设计着手，科学施策，在全市公安机关开展警务劳动和技能竞赛，成立领导小组，制定从赛前培训到初赛、复赛和决赛各个阶段的规范制度，将劳动竞赛纳入党建考核，与公安年度评比表彰工作有机结合。重庆公安积极创新警务劳动和技能竞赛形式，围绕推进公安信息化建设，组织网络安全劳动和技能大赛、刑侦尖兵技能大赛等赛事，加大应用创新，强化科技支撑；围绕推进民生警务建设，开展社区民警技能比武、机动车登记查验暨监管实战大比武等活动，提升开展群众工作的能力和水平。按照警务实战化和应急常态化要求，重庆公安还开展了特警专业技能大比武等活动。

去年，重庆公安带动直属单位各级工会组织根据本警种实际，开展警务劳动和技能竞赛30余场次，全市公安机关警务劳动和技能竞赛单位参与率达100%。

发挥劳模引领作用

“目前，现场执法填写的纸质单字迹潦草不规范，民警反馈执法不便捷，群众也不满意。”去年4月的一天下午，重庆市公安局交巡警总队法制支队支队长李涵盯着近期汇总的执法问题向团队成员说。一场头脑风暴由此在重庆公安交巡警总队李涵劳模创新工作室成员间展开，“我们可否开发一个执法App，全流程在掌上执法”“再梳理法律依据、执法要点集成在App里，将法定的执法流程步骤化”……

近年来，重庆市公安局致力于打造具有公安辨识度的示范工作室，并将劳模和工匠人才创新工作室建设纳入评估监测体系。重庆市公安局成立了劳模工作室创建小组领导办公室，充分发挥劳模集智创新、示范引领、传承技能、培育精神的作用，孵化推出一系列创新成果，培养了一大批“高精尖”警队人才，并构建起“市局工会统筹+各级单位工会联动+劳模牵头负责”的“1+N+N”模式，创建全国级示范工作室1个、市级示范工作室9个，现有成员400余名。

爱警暖警激发队伍活力

春风化雨，滋润心田。重庆公安不断深化爱警暖警措施，全力开创爱警暖警工作新局面，切实提供坚强队伍保障。

重庆公安持续广泛开展送温暖活动，关爱民警身心健康，邀请医学、心理学等方面专家针对性地开展各类型专题讲座；开展公安文化基层行活动，促进先进文化共建共享；纵深推进“职工之家”建设，开展“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”系列活动，举办书香家庭读书分享会，用心用情活跃警营氛围。

“我们将持续落实政工行动计划，大力弘扬工匠精神、劳模精神，纵深推进数字警务建设，将警务劳动和技能竞赛举办、劳模工作室创建有机结合，为奋力推进公安改革攻坚和创新突破贡献力量。”重庆市公安局工会负责人表示。