本报黄南讯 （记者 栾雨嘉） “前不久，我们举办就业欢送仪式，将20名劳动力输送至新疆乌鲁木齐务工就业，这正是泽库县落实就业举措的缩影。”4月21日，黄南藏族自治州泽库县就业服务局干事麻常蕊告诉记者，泽库县正牢牢把握二季度劳动者务工就业“窗口期”，线上线下齐发力，全力搭建省内外劳务对接平台，持续拓宽务工就业渠道，铺就群众增收致富新路径。

泽库县就业服务局主动下沉基层，逐户摸排劳动者就业意向和技能水平，评估适配工种。根据调研结果，积极对接省内外企业、劳务公司，精准掌握用工需求，为开展就业服务提供有力支撑。

在推进就业工作进程中，泽库县坚持线上线下“双轮驱动”。线上，发布优质招聘岗位信息；线下，于全县各乡镇精心组织开展5场“大中城市联合招聘”等专场活动。招聘活动现场，工作人员不仅精准推送就业岗位信息，还围绕用工企业薪资待遇、社会保险、休假福利等内容细致解读，切实推动人岗高效精准匹配，有效提升就业服务成效。

此外，泽库县就业服务局以“人社服务进万家”等活动为载体，深入宣传脱贫劳动力、监测帮扶对象跨省就业交通补贴、创业担保贷款、创业一次性奖励等就业创业扶持政策。通过政策宣讲、案例分享等形式，切实提高政策知晓率，充分发挥政策激励导向作用，激发待业人员外出务工就业热情，助力更多群众通过就业实现增收。