宁波三星医疗电气股份有限公司财报解读:营收净利双增,关注费用与现金流变化
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2025-04-25 12:10:47

宁波三星医疗电气股份有限公司(以下简称“三星医疗”)近日发布2024年年报,多项财务指标呈现出不同程度的变化。本文将围绕公司营收、利润、费用、现金流等核心财务数据进行深入解读,剖析公司经营状况与潜在风险。

营收稳健增长,业务板块协同发展

营业收入:规模与增速可观

2024年,三星医疗实现营业收入146.00亿元,较2023年的114.63亿元增长27.38%。这一增长主要得益于智能配用电与医疗服务双主业的协同发展。在智能配用电板块,海外业务拓展成效显著,用电总包快速突破,配电新能源成为海外增长的重要支撑;国内业务电网招标持续领先,网外拓客成果丰硕。医疗服务板块业务也稳健增长,为整体营收做出积极贡献。

年份 营业收入(元) 同比增长
2024年 14,600,478,206.12 27.38%
2023年 11,462,508,357.39 -

净利润与扣非净利润:同步提升

归属于上市公司股东的净利润为22.60亿元,同比增长18.69%;扣除非经常性损益的净利润为22.02亿元,同比增长31.92%。净利润的增长反映了公司核心业务盈利能力的增强,扣非净利润的较高增速表明公司主营业务的稳定性和可持续性良好,盈利质量较高。

项目 2024年(元) 同比增长 2023年(元)
归属于上市公司股东的净利润 2,259,517,910.58 18.69% 1,903,702,022.52
扣除非经常性损益的净利润 2,201,698,748.71 31.92% 1,668,995,475.85

基本每股收益与扣非每股收益:同向上升

基本每股收益为1.60元,较2023年的1.35元增长18.52%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为1.56元,同比增长32.20%。这两项指标的增长,意味着公司为股东创造的收益增加,股东的投资回报率得到提升。

项目 2024年(元/股) 同比增长 2023年(元/股)
基本每股收益 1.60 18.52% 1.35
扣除非经常性损益后的基本每股收益 1.56 32.20% 1.18

费用控制有成效,仍需关注结构优化

费用总体情况

2024年公司费用呈现不同程度的变化。销售费用为10.17亿元,较上年增长20.81%;管理费用9.07亿元,增长13.33%;财务费用1.59亿元,而上年为 - 0.88亿元;研发费用5.23亿元,增长11.15%。

费用项目 2024年(元) 同比增长 2023年(元)
销售费用 1,016,914,785.27 20.81% 841,754,338.16
管理费用 907,462,644.87 13.33% 800,732,091.73
财务费用 158,627,137.17 不适用 - 8,837,896.23
研发费用 523,326,835.38 11.15% 470,826,747.37

销售费用:市场拓展驱动增长

销售费用的增加主要源于营业收入增长以及市场开拓前期资源投入。随着公司业务的扩张,特别是海外市场的拓展,需要更多的资源用于市场推广、客户维护等方面,以提升品牌知名度和市场份额。

管理费用:规模扩张与运营需求

管理费用的增长与公司经营规模的扩大相关,公司在人员管理、运营支持等方面的投入增加,以保障业务的高效运转。

财务费用:汇兑与利息因素影响

财务费用由负转正,主要是汇兑损失增加及银行贷款利息费用增加所致。这反映了公司在汇率波动以及债务融资方面面临的成本压力,需要加强汇率风险管理和优化债务结构。

研发费用:持续投入保障竞争力

研发费用的增长表明公司重视技术创新,通过持续投入来提升产品和服务的竞争力。在智能配用电板块,公司在标准建设、专利授权等方面成果显著,有助于保持行业领先地位。

现金流波动,需关注资金管理

经营活动现金流:略有下降但仍稳健

经营活动产生的现金流量净额为18.36亿元,较上年的19.01亿元下降3.43%。虽然略有下降,但整体仍保持在较高水平,表明公司核心业务的现金创造能力较强。这一下降可能与公司业务扩张过程中的资金支出增加有关。

投资活动现金流:大额支出反映战略布局

投资活动产生的现金流量净额为 - 20.27亿元,主要系购买理财产品、新能源箱式变电站及储能系统设备研发生产项目投资建设所致。这显示公司在积极进行战略投资,为未来的发展储备动力,但同时也对公司的资金流动性带来一定挑战。

筹资活动现金流:结构变化需关注

筹资活动产生的现金流量净额为 - 6.29亿元,主要是偿还银行贷款及现金分红增加所致。公司在满足资金需求的同时,注重对股东的回报,但需合理安排筹资与还款计划,确保资金链的稳定。

研发投入与人员结构优化

研发投入持续加大

本期费用化研发投入5.23亿元,研发投入总额占营业收入比例为3.58%。公司坚持科技创新,在智能配用电板块牵头起草国际标准,参与国家标准制修订,授权多项专利,提升了研发实力与核心竞争力。

研发人员情况

公司研发人员数量为915人,占公司总人数的7.31%。从学历结构看,本科及以上学历占比达88.74%,为研发创新提供了人才保障。

学历结构类别 学历结构人数 占比
博士研究生 1 0.11%
硕士研究生 165 18.03%
本科 641 69.62%
专科 92 10.05%
高中及以下 16 1.75%

潜在风险不容忽视

规模扩张的管理风险

随着经营规模的不断扩大,公司在市场开拓、生产经营、人员管理等方面面临更高要求,可能带来一定的管理风险。尽管公司已建立扁平化组织架构并加强数字化建设,但仍需持续优化管理体系。

行业政策风险

智能配用电板块受国家电网投资政策影响较大,医疗服务行业也受国家相关政策调控。若政策发生不利变化,可能对公司业务产生负面影响,公司需密切关注政策动态,及时调整战略。

投资风险

公司海外投资及新建康复医院存在一定投资运营风险,如国外法律政策差异、投资回报期较长等问题。公司虽已制定投资准入标准和模型,但仍需加强投前、投中、投后管理。

管理层报酬与公司业绩挂钩

董事长报酬情况

董事长沈国英报告期内从公司获得的税前报酬总额为157.25万元,其报酬与公司整体业绩表现相关,一定程度上激励管理层推动公司发展。

总经理报酬情况

总经理程志浩报告期内从公司获得的税前报酬总额为223.41万元,体现了对其经营管理工作的认可,同时也促使其为提升公司业绩努力。

总体来看,三星医疗2024年在营收和利润方面取得了较好成绩,但在费用控制、现金流管理以及应对潜在风险等方面仍需持续关注和优化。投资者需综合考虑公司的财务状况和发展前景,做出理性投资决策。

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