近年来，扬中市人社局锚定稳就业、引人才两大工作任务，采取强支持、搭平台、优服务等措施，积极完善“家门口”就业服务，促进劳动力供需精准匹配，聚焦惠企便企利企政策落实落地，全力帮助企业降低用工成本，满足用工需求，努力打好稳岗稳就业“主动仗”。

一是补贴惠企，福利到位。积极做好重点企业用工保障服务，对重点项目开展走访活动，确保政策红利直达市场主体，今年春节前后，共完成对扬中全市20余家重点用工企业上门走访，派专人点对点联系解决企业需求，助企纾困稳就业，做到“一企一策”跟踪服务。2024年以来，共计发放灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴等补贴资金3313.97余万元，惠及4540人。对2999家单位发放失业保险稳岗返还资金1481.96万元。

二是政策暖企，服务到位。发挥已建成“家门口”就业服务站点位作用，2024年以来，结合热门商圈、扬中市零工市场，开展线上线下招聘活动41场，服务企业768家次，促成就业意向3720人，面向企业等提供政策宣传、岗位推荐、职业指导、技能培训等就创业服务12306人次。通过零工驿站“小切口”，造就服务就业“大作为”。深化校园引才工程，组织518家次企业开展68场校园招聘活动，达成高校毕业生初步就业意向3672人，促进企业需求与高校学生诉求匹配。

三是稳岗助企，招聘到位。健全“线上+线下+直播带岗”三位一体招聘体系，依托本地求职招聘平台创新招聘形式、拓展招聘渠道，就近举办“小而美”“专而精”的各类招聘活动，2024年以来开展招聘活动5场，全力满足企业用工需求。打造“十心+”基层人社平台省级标准化建设项目，围绕“提高人社服务质量”主线，明确制度、规范流程、厘清职责，健全完善72项标准，在全省推介基层人社标准化服务的“扬中模式”。

扬中市人社局聚焦“拼经济抓发展”，认真履行职能，主动作为，积极顺应群众需求，在改革中提升经办服务水平，提供“保姆式”服务，为服务企业“加温度”，加强部门联动，为服务企业“增广度”，进一步加强部门联动，发挥各部门优势形成“合力”，努力为企业排忧解难。全力以赴助企纾困稳岗保用工，真真切切、实实在在地为市场主体“输血”“打气”“加油”。

多措并举，助推经济发展。扬中市人社局紧扣稳就业、促发展工作思路，做好各项优化营商环境及助企惠民政策的宣传和落实，切实帮助辖区企业纾困解难，持续打好稳岗就业“组合拳”，为求职者与企业搭建“桥梁”，建立联系服务企业的常态化工作机制，同时加大引才、聚才工作力度，引进、留住急需的各类高质量人才。通过多渠道扩大就业创业，有效缓解企业用工难、招工难问题。

王舒露 尹禾子