我市举行春季攻坚 促就业招聘会
转自：衢州日报
本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 蓝俊以 汪育婷） 4月20日，衢州职业技术学院球类馆内人头攒动，一场以“职场踏青季 青年好出发”为主题的衢州市2025年春季攻坚促就业招聘会在此举行。近百家企业携263个岗位到场揽才，招聘2600余人，现场吸引3000余名学生参与，企业收到简历1756份。
“师兄师姐都提醒我们，找工作要趁早，尤其要抓住校招机会！”衢州职业技术学院2025届的刘同学一早便带着精心准备的简历入场，向多家企业投递了意向岗位。与他同行的还有不少2026届、2027届的学弟学妹，这些低年级学生前来“探营”，是为了提前了解企业的用人需求情况。
本次招聘会由衢州市人力资源和社会保障局、衢州职业技术学院联合主办，衢州市人才和就业管理中心承办。招聘会聚焦高校毕业生就业需求，参会企业涵盖医药康养、智能制造、信息技术、新能源、商贸等多个重点领域，包括本地龙头企业及校企深度合作企业。岗位类型兼顾技术研发、管理培训生、市场营销、技能操作等方向，充分满足不同专业学生的职业发展需求。
活动现场，政策咨询区与“简历问诊台”成为热门点位。30名就业指导老师将课堂放到了现场，为学生提供简历问诊、岗位定位等“一站式”服务，助力学子高效求职。人社部门工作人员同步解读就业创业补贴、社保等政策，并发放相关宣传资料。“衢州的人才政策很实在，尤其是购房补贴和创业扶持让我心动。”一名人工智能技术应用专业学生表示，更倾向留在衢州发展。
企业方对衢州职业技术学院学子给予高度评价。“学生专业扎实、实践能力强，与智能制造岗位契合度高。”开山控股集团有限公司招聘负责人透露，本次计划招聘数控加工、铆焊工、装配电、钳工等一批技术人才，仅半天时间便收到40余份简历。
衢州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次招聘会是深化政校企合作、落实“稳就业”政策的重要举措。下一步，将持续优化就业服务，常态化开展校园招聘、职业体验等活动，为毕业生留衢就业、服务地方经济高质量发展提供坚实保障。
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