转自：贵州日报

贵州日报天眼新闻记者 邓钺洁

4月1日，站在遵义市湄潭县核桃坝村的高地上，党总支书记罗贵林指着村里的千亩生态茶园感慨：“前年这时候，我还以为要守着老茶园过一辈子。”

作为省级“头雁”学员，他两年前在浙江大学接受了为期3个月的现代农业培训，带回了“智慧茶园管理系统”。如今，手机App就能实时监测土壤墒情，无人机实现精准施肥。新的种植和管理模式节约了人工成本，提高了亩产。带动137户茶农人均增收1.2万元。

这场观念改变引发的产业蜕变，源于我省2022年启动的贵州省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。

针对乡村产业“缺能人、少技术、难持续”的痛点，项目陆续在浙江大学、华南农业大学、西北农林科技大学、中国农业大学、中山大学、上海交通大学等高校开展，对层层遴选出来的贵州乡村振兴产业带头人进行培训。截至目前，全省已累计开展“头雁”培育23期，培育“头雁”2360人。

“培训既有政治理论、政策法规、专业技能、调研实践等课程，又能在各高校的实训实践基地现场体验，后续还有专家导师围绕生产技术、经营管理、品牌营销、新媒体运营等进行跟踪指导，大大增强我们的经营管理能力、产业发展能力、生产实战能力以及联农带农辐射能力。”参与培训的学员们表示收获满满。

“我们作为涉农中小企业，目前最欠缺的就是经验。课堂上老师讲的满满都是‘干货’，让我们看到了许多别人的成功经验和失败教训，相信以后会少走很多弯路。”2024年贵州省“头雁”项目培育班学员、贵州海福农业发展有限公司负责人杨博说。

去年，在上海交大的“头雁”课堂上，《乡村振兴与农业新质生产力发展》《农旅电三结合是致富法宝》《互联网+智慧农业》《农产品品牌知多少》等精品课程让杨博受益匪浅。回到兴义市后，杨博着手发展魔芋精深加工，并对接省外“头雁”学员资源，打开了产品销路。

“通过交流分享，我了解到班里许多同学都在做农产品电商行业，我想利用这次学习机会，在上课之余和同行们多学习新知识，提高我对农业行业的认知。”2024年贵州省“头雁”项目培育班学员、遵义市余庆县杜兰特茶叶有限责任公司负责人于丹妹说。

“以前在农旅一体化发展方面，我们没有长远规划，也没有经过大量的市场调研，这次经过系统性学习以后，我们通过老师给到的各种案例开了眼界，对农旅一体化管理有了更多元的了解。这次学成回乡后，我将带领村民们盘活我们的民宿资源和特色产业资源，让农业成为三产融合发展的坚实基础。”2024年贵州省“头雁”项目培育班学员、安顺市平坝区大尧村党支部书记王桃红说。

在六盘水市水城区食用菌产业园，“蘑菇教授”张广莉的实验室总是彻夜通明。这位从贵阳学院下沉的科技特派员带着“头雁”学员王兴华攻关菌种改良。“我们开发了适合高海拔种植的低温菌株，菌棒污染率从15%降到3%以下。”王兴华创建的菌棒工厂，如今为周边6个乡镇供应菌种，带动800多农户户均年增收超4万元。

“出山”学本领，返乡创佳绩。这样的故事随着培训的深入开展，还在黔中大地频频上演。

“人才振兴要‘通渠引活水’。”贵州省农业农村厅相关负责人介绍，截至目前，全省农村实用人才总量已超136万人，但人才结构不优、素质不高、带动能力不强等问题依然存在，建立一支结构合理、素质优良、作用突出的农村实用人才队伍迫在眉睫。“头雁”培育因此诞生。

贵州省农业农村厅二级巡视员王文虹介绍，贵州省以实施“头雁”项目为抓手，改变了以往短期化、单一化的乡村人才培育方式。在内容上，“头雁”项目帮助各类带头人补上市场营销、金融管理、品牌打造、电子商务等能力短板；在方式上，项目以高校定制化集中授课、学员线上线下交流学习、考察互访、导师一对一带动的方式进行培训，取得了良好效果。一支与农业农村现代化相适应的农村产业带头人“头雁”队伍正在逐步发展壮大。

乡村要振兴，产业必振兴。产业要振兴，人才是关键。随着项目的持续开展，将有更多的乡村复合型带头人学成归来反哺乡村。“当每个产业都有“领飞头雁”，每个村寨都有“永久牌”人才，乡村全面振兴就有了最坚实的翅膀。”王文虹说。