晋森　通讯员　李正伟

济宁报道

　　4月2日,国家税务总局济宁市税务局联合兖州区税务局举行济宁市第34个全国税收宣传月启动仪式暨“走进山东太阳纸业—依法纳税利国利民　绿色发展行稳致远”税收宣传活动。

　　济宁市税务局党委书记、局长李向海表示,税收宣传月期间,全市税务系统将围绕“税收·法治·公平”主题,面向社会公众广泛开展依法诚信纳税宣传活动,积极引导各类经营主体尊法学法守法用法,切实增强合规经营和风险防范意识,强化依法诚信纳税自觉,构建良好税法遵从环境。

　　山东太阳纸业股份有限公司财务总监王宗良表示,我们深刻感受到国家税收政策对企业发展的“护航作用”。合规经营、依法诚信纳税既是上市企业应尽的责任,也是企业健康发展的必然要求。我们将在税务部门引导和帮助下,做诚信纳税的践行者和受益者。

　　下一步,全市税务系统将以税收宣传月为契机,通过开展税企座谈会、“合规经营”税法讲堂、“诚信纳税护航特色产业发展”媒体行等一系列形式多样的宣传活动,进一步向纳税人和社会大众普及税法知识,介绍各项税费优惠政策,引导社会各界弘扬诚信纳税理念,共同构建法治公平的税收营商环境,为济宁实现绿色低碳高质量发展做出新的贡献。

鲁泰化学推进“安全领导力”提升　聚焦工作重点,筑牢发展基础

　　2025年以来,鲁泰化学聚焦设备管理、内控管理、“安全领导力”提升、安全管理、和谐企业建设等工作重点,不断创新方式方法,提高广大员工参与率和积极性,严格责任落实,确保各项工作落到实处取得实效。

　　扎实推进设备管理提升。为确保生产设备的稳定运行,鲁泰化学开展了设备管理专项提升行动,聚焦于关键设备的维护保养与整改,通过精细化管理提升设备效能,降低故障率,减少维修成本。截至目前,已对一百余台关键设备进行了维护保养工作,整改了潜在的安全隐患,取得了显著成效。鲁泰化学各车间根据设备实际和人员分工,有的放矢开展提升工作,实施重点包保制度,责任到人,确保设备都有专人负责管理和维护；对标行业先进,组织设备管理人员前往优秀企业或优秀单位学习交流,借鉴其设备管理经验；定期开展专项检查,对设备运行状态进行实时监测和评估,及时发现并解决问题。

　　扎实推进内控管理提升。进一步完善并下发了《金银牌工段评选实施办法》《2025年内部市场化考核管理办法》《2025年度成本费用归口控制考核实施办法》等,对各项考核、奖励及加分项评定方面进行了更细致的补充完善,激励广大员工在各个环节各个区域掀起比学赶超,员工工作积极性高涨。鲁泰化学还通过组织中层领导干部、各党支部书记、“四管”部门相关人员等,学习重要讲话精神及廉政警示教育视频,增强了纪律观念和法治意识,为制度执行提供了坚强的纪律保障。

　　扎实推进“安全领导力”提升。主要负责人、各级管理人员自觉扛起安全职责,在严格落实值班带班制度,做好特殊作业现场管理、严格现场安全检查的同时,认真参加班组安全活动、“晨会”、应急演练等,及时解决安全生产问题,以上率下,推进安全工作落实落地。针对近期气温波动较大、昼夜温差大对设备运行及工艺指标造成的影响,各级党员干部在班组“晨会”上、安全活动中,尤其是夜间“晨会”上,对各岗位需要关注的生产重点环节提示提醒、嘱咐指导到位,为应对气温变化提出科学有效的防范措施。各党支部认真开展党员践诺承诺,注重效果,在党员活动室醒目位置上墙“晒”出来,让员工知晓、接受员工监督,激励党员在助力安全生产中切实发挥好“领头雁”作用。

　　扎实推进冬春百日安全竞赛活动。鲁泰化学严格按照《关于开展“2024-2025年度冬春百日安全竞赛”活动的通知》文件要求,开展了安全生产大检查、安全培训和警示教育以及安全之星演讲比赛等活动,进一步提高了广大员工的安全意识和安全保障能力。同时,各车间结合生产实际开展了泄漏、高处坠落、设备故障等应急演练等,提高了员工的配合协作意识和应急处置能力。深入挖掘各单位在推进冬春百日安全竞赛活动的经验做法,以新闻稿件的形式进行广泛宣传,让广大员工学有方向、干有目标。

　　扎实推进和谐企业建设。今年以来,鲁泰化学开展的写春联送祝福、庆元宵猜灯谜等活动,为有充电需求的员工办理充电卡,提高了员工的获得感,增强了队伍的凝聚力。关心员工体现在细微之处,鲁泰化学建立了员工生日档案,将蛋糕卡发放到过生日的员工手中,大家表示,感谢公司给予的这份惊喜,是我们心中最温馨的记忆,深切感受到了家的温暖与关怀。关心员工从小事做起,鲁泰化学既做好员工精神上的关怀,也注重员工身体上的健康,对饮用水机及相关设备开展全面清洁保养,更换了高精度滤芯,从源头保障了员工饮水安全和身体健康。

　　(通讯员　于春)