转自：中工网

“今年不出门，在家门口就找到了心仪的岗位，也可以多照顾今年即将升高中的女儿，感谢绵竹市总工会组织的招聘活动，让我不像以前一样在外奔波了。”近日，已入职四川省德阳绵竹市高新区一家机械企业的职工唐年松高兴地说。

据悉，去年9月以来，绵竹市总工会积极作为，围绕线上线下联动、跨区域协作、服务多元化三个维度，打出就业服务“组合拳”，切实为劳动者和企业提供全方位、多层次的就业服务，助力绵竹市就业形势稳定向好。

线上线下齐发力，搭建就业服务“云平台”

绵竹市总工会线上服务不打烊，依托德工家园“绵竹频道”“绵竹市总工会”微信公众号等平台，及时发布最新招聘信息、就业政策解读、职业培训课程等信息3000余条，让求职者随时随地获取就业资讯。绵竹市总工会相关负责人介绍，该市的线下招聘也不停歇，结合2025年“春风行动”“就业援助月”等专项活动，联合人社部门举办各类线下招聘会，为企业和求职者搭建面对面交流平台。

同时，市总工会深入园区、镇（街道）开展“送岗位、送政策、送服务”活动。截至目前，举办线下招聘会8场，参会企业223家次，提供岗位4200个，吸引求职者29973人次，达成就业意向859人。

跨区域协作促就业，拓宽就业渠道“新空间”

“之前在福建晋江某皮鞋厂务工的刘学敏等3人，今年通过跨区域招聘，找到了成都市武侯区一家工种相同的企业，而且工资福利也不比之前低。”绵竹市总工会党组成员、副主席张小丽介绍。

市总工会提前行动，积极与周边地区开展跨区域就业协作，建立就业信息共享机制。结合德阳市开展的“雁归德阳兴业家乡”春风行动专场招聘会，邀请简阳市、成都市武侯区、绵阳市安州区等地70余家重点企业来到绵竹招贤纳士，提供就业岗位1579个。招聘现场，开通直播带岗，设置“就业指导区”“就业政策区”，提供职业培训、权益维护、创业担保贷款等政策咨询服务。跨区域招聘会累计吸引1000余人入场求职，线上观看直播带岗2.8万余人，达成初步意向性协议625个。

多元化服务提质量，打造就业服务“升级版”

绵竹市总工会聚焦绵竹白酒、机械制造等支柱产业，与职业院校开启校企合作模式，通过校企联合招生招工、“订单班”培养模式、工学交替培养方式等为企业定制培养技能人才。

绵竹市总工会工作人员介绍，绵竹杜甫酒业、鑫坤机械通过市总工会牵线搭桥，送职工进入相关院校学习，有80余名技术工人得到提升，成为企业发展中坚力量。“通过进入相关职业院校学习，让我们进一步提高了技术理论水平，掌握了相关技术要领，为后期的工作实践储备了理论力量。”四川鑫坤机械磨具车间员工周先贵这样谈及学习体会。

据了解，针对下岗失业人员、农民工等，市总工会开设农家乡厨、家政服务、乡村泥瓦匠等技能培训班，邀请专业教师授课，让他们掌握一技之长，提高就业竞争力。同时，绵竹市总工会结合“送法进企业”“尊法守法携手逐梦”等活动，加强劳动法律法规宣传，依法维护劳动者合法权益，为劳动者创造公平、公正的就业环境。

（四川工人日报 高贵富 曹鸿）