华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 卢晓 北京报道

又到了全国两会这个焦点时刻。

据悉，全国人大代表、美的党委副书记、集团副总裁兼首席财务官钟铮今年将携带完善生成式人工智能视频传播管理机制、整治卡牌盲盒乱象、加快构建国内贸易信用保险政策体系等4份建议上会。

今年也是钟铮担任全国人大代表的第三年。2月28日，她在接受《华夏时报》等媒体记者采访时透露，自己于去年两会提出的3份建议均得到相关政府部门回复，其中关于家电碳足迹管理体系的建议已被相关部委采纳，并取得了一定实质性进展，她同时也围绕今年带来的新建议，谈及了自己和她身后的美的集团对于AI、机器人等高科技行业的思考与布局。

加强AI生成视频的监管

今年全国两会，钟铮就完善法律法规、加强技术审核等方面，提出了关于生成式人工智能视频传播管理机制的建议。

她告诉《华夏时报》等媒体记者，当前，生成式人工智能在法律法规体系上存在不完善之处，例如，《著作权法》在界定AI生成内容的版权归属方面存在困难，隐私保护方面也存在空白等。因此，建议修订相关法律法规，明确AI生成内容的版权归属和隐私保护标准。

此外，在审核技术方面，钟铮认为，目前生成式人工智能视频的审核技术还不够健全。虽然已有一些AI技术用于视频审核，但仍存在一定的差错率，建议投入更多资源开发高效的AI审核工具，并结合人工审核，通过双重校验提高识别准确率。

在她提出这一建议背后，近年来AI大模型之风一直火热，今年春节DeepSeek的爆火更是让人工智能出圈。但随着人工智能逐渐渗透进人们的生活，它也逐渐成为不法分子进行欺诈的工具之一。

据钟铮观察，随着AI技术的进步，视频合成和制作的门槛大幅降低，导致网络上出现了大量AI生成的视频内容，这些视频中，有些是模仿明星或专家的形象和声音进行传播，有些则是虚构人设，用于推销产品，误导消费者购买不必要的商品，造成财产损失，甚至产生信任危机。其中，对新媒体识别能力较弱的老年人，更容易受到误导。

对此，钟铮还建议，除了需要通过线上线下多种渠道加强对老年人的宣传教育，帮助他们提高识别虚假内容的能力，增强自我保护意识外，还应加大对于不合规的AI生成视频的处罚力度，形成有效的震慑。

她同时认为，应当建立行业自律机制，引导平台企业自觉遵守法律法规，维护平台规则，此外平台方还应加强对AI生成视频的审核和监督，确保内容的真实性，“特别是对于AI生成的视频，应强制标注警示性提示，提醒消费者注意辨别。”

美的已入局人形机器人产业

虽然AI生成视频让C端用户“真假难辨”，但它背后的AI技术，正切切实实地让各行各业变得更智能高效。

以近年来火热的大模型为例，据记者了解，诸多制造、金融、医疗、科技等领域的公司都接入了AI大模型，并且不止一个。钟铮当天也对《华夏时报》等媒体记者介绍，美的集团前年就接入了OPEN AI大模型，目前也接入了DeepSeek大模型，此外其还自主开发了一些垂类大模型以解决专业领域的问题。

事实上，目前AI在美的集团的智能制造、智能家居、机器人、医疗产业等领域都已有广泛应用。

其中，在智能制造领域，美的集团通过AI技术打造了“factory agent”，相当于为工厂装上了“大脑”。“过去，我们通过数字化手段将线下流程线上化，生成大量数据，但这些数据仍需人工处理和决策。而有了‘factory agent’后，系统能够根据数据自主决策，显著提升了生产效率。目前，已成熟应用于品质管理等领域。”钟铮说。

她同时介绍，在机器人领域，美的集团还将AI技术与机器人结合，赋予机器人更强的自主操作能力。机器人能够根据控制程序和场景需求，自主完成复杂任务，进一步提升生产效率和灵活性。

据记者了解，美的集团于2017年完成了对德国机器人公司库卡的收购，正式进入工业机器人领域。钟铮告诉记者，目前美的集团60%以上的产品仍聚焦于工业领域，其还布局了精度和协作能力更强的协作型机器人，并已广泛应用于医疗、工业、消费电子等多个领域。此外，美的集团也专注于解决重载工业机器人关键零部件的“卡脖子”问题，目前在控制、电机、谐波减速机等工业机器人的核心零部件方面已取得了一些突破，部分产品已经实现市场化。

而对于眼下处于风口之上的人形机器人，钟铮也透露，美的集团几年前就开始布局人形机器人的关键零部件研发，如关节、传感、控制等，随着人形机器人应用浪潮的兴起，美的集团也会加快人形机器人本体的设计和开发，进一步拓展这一产业。

需要提及的是，钟铮当天也表示，尽管AI技术在美的的应用取得了显著成效，但以美的为代表的诸多公司在AI领域仍面临着技术更新快、数据安全与隐私保护、人才短缺等挑战。对此她建议，企业应持续加大对AI技术的研发投入，特别是在核心技术和关键领域，确保技术领先性；此外要建立健全的数据安全和隐私保护体系，确保AI技术在应用过程中不会侵犯用户隐私和数据安全；她同时认为，要通过内部培养和外部引进相结合的方式，打造一支高水平的AI技术团队，支撑企业的技术创新和业务发展。

责任编辑：黄兴利 主编：寒丰