2025年2月23日,“2025星火创新志愿项目大赛”总决赛在杭州圆满落幕。15支入围志愿服务项目决赛的队伍同台竞技,通过路演答辩、专家评审与网络投票,大赛评选出兼具社会价值与平安特色的标杆志愿服务项目,予以表彰,并支持项目升级落地。中国平安以实际行动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,探索公益慈善在不同领域的创新模式,助力新时代慈善事业高质量发展。
以创新星火点亮未来公益之路
本次大赛在企、学、研等领域邀请多位公益专家作为评审团成员,包括浙江省志愿者协会副理事长、“志愿汇”创始人王跃军,中国志愿服务联合会理事、中国青年志愿者协会常务理事张祖平,和众泽益联合发起人、副主任刘永莉,平安集团品牌宣传部企业文化室经理、平安志愿者协会负责人张琦,平安集团浙江地区品牌总监张绍宁。他们以在志愿服务领域的专业知识和实战经验,在公益性、创新性、成效性、实践性、影响力和平安特色性六个维度为选手们进行了专业性评审打分,并与选手们进行现场互动答辩。
决赛现场,15个兼具创新性与实践价值的公益项目,以多元视角聚焦乡村振兴、绿色低碳、适老化服务、青少年关爱、应急保障和金融反诈等社会议题,用专业能力和创新手段探索破题之道。参赛选手通过路演、答辩的方式,展示项目的创新亮点和公益效能。最终,“橙心守护公益社团”项目和“大手牵小手”——特殊需要儿童关爱项目凭借在六个维度的综合实力,荣膺本次大赛一等奖。
橙心守护公益社团是在中国志愿者联合会、中国平安志愿者协会指导下,由平安人寿客户服务部创立及管理的志愿服务团队。该项目响应监管“五进”号召,助力“4分钟急救响应圈”打造,已累计开展5.5万场公益活动,覆盖180万人群。并通过内部授课、跨界合作和在平安金管家APP开设学习专区等创新模式,促进了安全急救知识的广泛渗透和传播。
“大手牵小手”——特殊需要儿童关爱项目,由无锡产险参与开展,通过查勘车送教入户对特殊需要儿童进行早期干预,提高特殊需要儿童的社会融入能力,促进其全面发展。该项目创新“1+N”关爱体系,使用1支爱心车队加N个党建联盟单位,高效利用社会资源,助力800户特殊家庭的特殊需要儿童的干预治疗和成长。
王跃军理事长表示:“作为公益行业30年的老兵,我在参与这次大赛后,深刻感受到中国平安在公益领域的用心耕耘。当公益理念真正融入企业基因时,员工志愿者在服务中不仅能实现社会价值,更能获得内在的精神成长与职业认同。中国平安公益项目以解决社会问题为目标,培养出了思考型公益服务团队而非任务型团队。在今后的公益活动中,深度思考和执着践行能够持续撬动志愿服务的杠杆效应和影响力,助力结出更丰硕的慈善果实。”
张祖平教授也表示:“本次大赛具有创新性内核,许多项目都使用创新的理念和方法以及中国平安的内部资源来解决社会问题。但是,公益和商业并非矛盾的,而是相互促进、螺旋上升的。用商业思维做公益是我们需要长期坚持的事情,在我们为公益事业付出的过程中,也会得到公益项目带给公司和个人的正向反馈。”
坚持公益创新,用行动书写近未来
本次大赛比赛前夕,中国平安志愿者协会组织了为期两天的“星火训练营”,从政策解读、实地学习、项目创新、宣传升维等多方面为参赛项目赋能,让项目从不同角度折射出创新的色彩。
以现代科技重构金融生态,平安公益项目积极使用现代科技手段,为项目的开展和传播提质增效。例如聚焦文化保护与传承的“浙里文E人”项目,利用AI设计、3D建模、数字化展示、互联网直播等现代化手段,开创文化传播新方式;“大手牵小手——特殊需要儿童早期干预送教入户”项目,利用现代科技手段,如视频通话、在线教学平台等,为无法上门服务的家庭提供远程教学支持。
以金融工具激活公益效能,平安公益项目发挥金融行业优势,实现项目的可持续性。例如由平安信托聚焦特殊青少年关爱,推出的“蔚蓝行动·心青年融合计划”,开创“金融+公益”的崭新模式,充分发挥信托业务优势,由中国平安教育发展慈善信托计划资助,开展心青年培训及实习体验,帮扶心青年参与3个月以上的稳定工作,为青年适应职场、独立生活提供更多的可能性。
以战略协同加强资源整合,平安公益项目与研究机构、社会组织等联手,共同放大公益价值。例如平安人寿就与深圳市城市公共安全技术研究院合作开展“平安守护者行动”培训计划,并升级为“橙心守护公益社团”,共同推进急救安全宣教,共同守护群众安全。此外,该项目还联动企业开展异业合作,探索“公益促经营”的模式。
“平安星愿·共筑乐园”——自闭症星乐家园关爱公益项目也是由平安志愿团队与上海市闵行区自闭症志愿者协会合作开展,通过专业的心理治疗,帮助患者敞开心扉、融入社会。该项目还联合黑暗跑团开展“来自星星孩子的爱心”公益活动,促进特殊群体互送温暖、彼此鼓励。
中国平安志愿者协会负责人张琦表示:“本次大赛不仅能让员工对平安志愿服务项目有更深入的了解,为他们提供更多参与公益事业的机会;同时也挖掘出了公益领袖、培养了第一批公益种子选手,以自下而上的方式,鼓励更多同仁参与到公益事业,让星星之火,可以燎原。”
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