国家公开给领导干部抽鞭子，不同寻常的信号
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发条要拧紧。
不同寻常的信号出现了。2月5日重庆涪陵区“新春第一会”——乡镇街道党（工）委书记和部门一把手2025年第一次季度例会上，对懒政干部居然公开颁发了蜗牛奖。
要知道，过去很长时间里，对领导干部的批评，只限于行政体系内，而不是公开化。但现在，风向变化了。
近年来，多地设置“蜗牛奖”，直接公开“躺平者”：
广东省湛江市麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，8名“躺平式”干部直接被调整；
河南南阳对政务服务效能低的单位和干部授予“流动黑旗”和“蜗牛奖”；
贵州省遵义市红花岗区设置“蜗牛奖”，将办事拖沓、敷衍塞责、漠视群众利益等6种情形纳入认定范围，评选人员甚至由区纪委监委与营商环境、发改、人社等多个部门联合组成；
泰州市还将“蜗牛奖”与干部考核挂钩，如果情况严重，还将进一步追究责任。
国家全力整治政府服务体系的背后，一个趋势昭然若揭：从中央到地方，领导干部必须上紧发条，跟着组织办大事。
什么是大事？看看中国面临的挑战，你就知道了。
光在民生层面，与普通人联系最紧密的三件大事：稳增长、稳就业、稳物价，就是摆在各级政府面前的一个非常艰巨的任务。
另外，地缘政治层面，国际博弈进入白热化，中国从守势变成守中带攻，这个阶段一点闪失都不能有。
产业升级层面，人工智能、先进制造、低空经济、自动驾驶，每个领域中国都是摸着石头过河，干成了，赢得彻底，干不成，无数钱肯定都打了水漂。
所以，在这个背景下，国家想把所有的事处理好，靠的就是上紧发条。
各行各业上紧发条出成绩，本质上就是给中国在国际竞争中增加砝码。
而作为核心的党政体系，在这波奋斗潮中自然也得跟上形势。
但是，因为懒政现象长期存在，一部分领导干部日子混得是相当滋润，以至于出事了，说出来的话都让人惊讶。
在2024年5月发生的滁河水体污染事件中，安徽省全椒县两名党员干部面对媒体镜头发表“喝茅台也能喝死人”“我还有两个月就退休”等雷人言论，这让一些干部不担当不作为、怠政懒政的沉疴暴露了。
这些懒政的问题，包括上面的蜗牛奖，实际上包含了警醒、敲打的作用。而另一方面，而为了逃避懒政问责，大搞形式主义，假装上紧发条的更要管。
根据中央纪委国家监委通报，2024年，全国共查处形式主义、官僚主义问题超10万起，批评教育和处理超15万人，其中给予党纪政务处分超8.6万人。
就在不久前，央媒集体发文，回溯各地整治形式主义，为基层减负的工作成果，用意就十分明显了。