转自：中国改革报

□ 吕 帅

国网山东省电力公司夏津县供电公司落实省市公司国企改革和世界一流企业建设工作部署，坚持用“改革创新思维”破解难题、开拓新局，为公司登高发展蓄势赋能。

2024年，该公司全面深化“创新登高先行年”进阶夺旗行动，高标准启动“党建+创新创效”登高先行工程，组建柔性团队、开展技术比武、推进创新竞赛，编制印发7个制度文件，明确提出12项重点举措，营造创新创效全员、全域、全速比学赶超氛围，推动创新“关键变量”成为发展“最大增量”，创新创效实现历史性突破。

建机制、育人才，创新内生动力全面激发。建立健全充满活力的改革创新机制、行之高效的工作制度，提升公司创新体系整体效能，推动创新工作持久、深入、有效开展。从班子成员对口包干、实地调研、集中研讨，到专家人才成立联盟、挂图作战、合力攻坚，发挥工匠、大师技术能动作用，各个专业技术骨干主动揭榜挂帅，立下军令状、献上英雄帖，针对工作中的难点、痛点、堵点，研发有实际作用、实际成效、实际价值的高质量创新发明，推动职工创新向实效性、智能化转变，打造一批引领性、原创性、突破性成果。印发《“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”行动方案》，实施21项行动计划，确保62项先行目标全部实现。深化青年技能提升和岗位竞比，加大高端人才培养和青年人才托举力度，1名员工荣获齐鲁工匠、国网特级技师“双高端”，1名员工荣获德州市首席技师。

攀高峰、创实绩，成果数量级别屡创新高。把党的领导落实到创新工作各环节，开展共建联创、创新交流活动，组建创新联盟“柔性团队”，持续完善课题征集、立项攻关、成果申报、专利申请、推广孵化等研发机制，推动创新行动高效运转。厚植“三全四实”创新生态，聚力打造具有核心竞争力的创新成果，全年获评省公司级及以上创新奖项7项，其中1项成果是国网唯一县公司获评职工创新奖项，1项成果获评山东省职工创新创效竞赛一等奖，1项成果获评省公司职工技术创新一等奖，1项成果获省公司优秀QC成果二等奖。完善创新激励和容错机制，优化产权保障、团队收益、精神鼓励等措施，为敢创新、善创新的人才消除后顾之忧。8项发明专利、1项软件著作权获得授权。

重培育、促发展，转化推广质效大幅提升。聚焦关键领域、重点业务，加快核心技术攻关，以高水平的创新支撑高质量发展。加强实用成果遴选孵化，依托省职工创新创效服务基地、社会企业等资源，加速实现成果转化推广。明确推进时间表和路线图，每月晾晒进展情况，切实把任务清单转化为成效清单。1项成果入选国网电商平台，在“活力华东”创新成果推介会上展示；1项成果获省总工会创新奖励20万元，获齐鲁工匠创新工作室资金资助5万元；1项发明专利成功转化收益3万元；参与编制1项中电联职业技能等级评价标准，54项创新成果应用到电网建设、生产运维工作中，产生了良好的社会效益和经济效益。

下一步，该公司将继续发扬全员、全域、全速创新理念，充分发挥创新工作室等载体作用，激发职工创新活力，不断完善创新体系，加大成果创新支持力度，促进国企改革深化提升行动各项成果在公司落地。