谁能帮我分析一下,救人要紧!
创始人
2025-01-31 18:04:22
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谁能帮我分析一下,救人要紧!
如果你还想在里边做的话,我觉着你就去建立自己的人际圈子,人都是群体动物,你总能找到你的“朋友”,如果你能找到属于你的朋友,而他们是一体的,那么你就融入了他们(别找那种不和群的人,那样只会让你的近况更差),在这个过程中你还得和你一个办公室的同事处好关系,有时候可能不得不委屈自己,这是一个比较艰难的过程,如果你所能获得的利益值得你去做,那么你就慢慢的来,如果不合适,那就早点离开是非之地(此处不留人,自有留人处)!
这叫哪门子救人要紧呀。只不过你自己迷茫而已。问问自己的心,想要的是什么,清楚了就只做与想要的东西有关的事,无关的事别做就OK
按你所讲,这个公司比较喜欢任人唯亲,管理也不是特别规范.
第一,针对周围这种工作环境,人都会比较敏感,可能没有这么严重,但心理通常会夸张很多.所以,如果你还希望在这里工作,建议你将工作精力集中在事情上,公司安排给你的事情,尽量完成好. 其他的自己可以不要太关注.
第二,周围的人际环境,保持一个真诚的心与人交往,不参与任何闲话. 跟同事交往,主动一点,比如他们在做事情时,主动询问是否需要帮助,每天保持快乐积极的工作心态. 真正融入到工作中,这样周围的同事的氛围可能会融洽一点.
第三,所有负面的看法,都是你自己估计的揣测的,你的心态要调整. 是你自己将自己看成是这个公司的外人. 当然就是外人,也没有关系,你到这里是来工作的,你在这里有你的价值.
就事论事,不就人论事
让你做分外的事情,有空,有精力就做,否则以自己分内工作为主
自己的事被别人做了,提醒一下,并且跟下来,监督过程并检查结果
无论那两个人是老板的什么人,老板招聘你做什么?我想不是让你来哄那两个女的开心,而是要你为他创造效益。
分内工作不做,却跑开做分外的工作,没人会赏识你
自己分内工作及时是被别人抢着做的,出了问题,你也脱不开干系
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