我听过这样一个故事。 　　

　　在古代，两个部落开始了战争。 　　

　　因为深重的苦难，战争的惨烈程度超乎想象。 　　

　　最后两边只剩下两个人。 　　

　　就在两人准备最后一战的时候，危机出现了。 　　

　　战争的血腥气味吸引了成群的野兽。 　　

　　它们虎视眈眈，想对两个活人下嘴。 　　

　　面对这突如其来的逆转。 　　

　　继续斗下去，一起死在野兽口中？还是互相配合才能获得机会？ 　　

　　两个人衡量了一下，选择放下仇恨。 　　

　　背靠背，一起面对问题。 　　

　　借助彼此的力量，他们击退了数倍于自己的野兽。 　　

　　互相借力的两个人终于获得了生存的机会。 　　

　　俗话说： 　　

　　“聪明人，利用自己的力量实现自己和他人。” 　　

　　每个人在生活中都会面临许多困难。 　　

　　有的简单易解决，有的则需要借助他人的力量。 　　

　　把自己不擅长、做不好的事情交给对的人，是一种智慧。 　　

　　只有当你有勇气寻求帮助时，你才有信心克服困难。 　　

　　拥有“借力思维”是一个人最大的能力。 　　

　　不懂借力，事倍功半 　　

　　有人说： 　　

　　“在外力的帮助下，你能获得多大的成功。” 　　

　　善于借力的人，可以在生活中选择更多的元，更容易实现自己的目标。 　　

　　不懂得借贷的人很容易陷入自我，导致越陷越深。 　　

　　稻盛和夫分享了一段创业经历。 　　

　　他创立京瓷时，致力于技术研究，忽略了员工本身。 　　

　　他以为只要自己的技术过硬，不用借助任何人，企业也会有一个好的未来。 　　

　　但很快，集团内部出现了大规模的员工抗议。 　　

　　由于对企业制度不满，工人们以抗议的形式向企业示威，提出了‘调整工作时间，给员工福利’等一系列要求。 　　

　　因为企业不重视员工利益，口碑一落千丈。 　　

　　许多优秀的人才在这场风暴中选择了离开。 　　

　　企业陷入困境。 　　

　　稻盛和夫开始认真思考，企业发展的主要因素是什么？ 　　

　　后来，他终于恍然大悟： 　　

　　“创新技术很重要，但与他人合作更重要。 　　

　　让团队中的每个人都参与进来，形成核心凝聚力，从而激发企业最大的活力。" 　　

　　风波平息后，稻盛和夫主动放低了自己。 　　

　　虚心与员工交心交流，了解每个人的优点，鼓励大家一起为企业服务。 　　

　　借助他人的智慧，稻盛和夫实现了共赢，并最终创办了两家世界500强企业。 　　

　　《孙子兵法》字： 　　

　　“天气、地理位置、人与人之间的和谐都是不允许的，虽然赢球也有坏处。” 　　

　　这意味着，如果一个人想成为真正的赢家，他需要利用现有的力量。 　　

　　Uni-power的实力是有局限性的，只有善于协调各种力量，才能突破自己的困境，实现价值最大化。 　　

　　《泰囧》中，有这样一个情节。 　　

　　剧中，王和Xu zhng讨论葱油饼生意。 　　

　　王的商业模式是： 　　

　　“每天卖800个葱油饼，1元钱，卖2.5元，一个月赚2.6万。” 　　

　　但是xuzh ng提出了另一个计划，他说： 　　

　　“如果你想做大，你必须加入进来，在更多人的帮助下。 　　

　　入场费一个月5000元，100人加入，一个月能赚50万，一年600万。 　　

　　如果继续推广，5000人参与，年利润3亿元，不到两年上市。" 　　

　　然而，遗憾的是，Xu zhng的“武力思维”并没有被王所接受。 　　

　　他坚持“不能请别人”，一生都陷在“单打独斗”中。 　　

　　凡事靠自己，才是最笨的成长方式。 　　

　　知道如何选择合适的人，在合适的时间做合适的事，才是实现目标最明智的选择。 　　

　　钢铁大王——安德鲁卡内基说： 　　

　　“并不是说我有什么非凡的智慧和能力。我只是一个善于团结和为我工作的人。” 　　

　　会借力，是一个人做事的智慧。 　　

学会借力，事半功倍

亨利在《他人的力量》中，将人与人的关系分为：孤立状态和连接状态。

他说：

> “将自己活成一座孤岛的人，只会不断地往内施压、自我消耗。长此以往，只能成为一个没有能量、容易沮丧的人。

> 而相互连接的人，却可以充分借助彼此的力量，顺势而为，即使在最绝望的环境里，也能发挥出自己最大的潜能。”

他在书中讲述了一个海豹突击队的故事。

海豹突击队有一套非常严苛的选拔方式。

其中难度最大的考察项目，名为BUDS，即——水下爆破训练。

它需要在冰水下进行，候选队员必须持续忍耐超低温，进行长距离游泳。

因为体能消耗强度太高，超过三分之二的候选人员都无法坚持到最后。

亨利的妹夫马克参与了突击队的选拔。

因为马克超强的耐力和毅力，他顺利通过了BUDS训练。

但他的队友莱斯却遇到了麻烦：在距离终点不远的地方，莱斯的体能消耗到了极限，冰冷的海水让他几乎失去了知觉。

就在他感到绝望，打算放弃时，他看到马克站在前方岸上，大声吼叫并挥舞拳头。

给他做了一个夸张的加油动作：

> “不要放弃，你一定可以！”

俩人的眼神对视了几秒。

本来只靠自己注定失败的莱斯，从马克的眼神中感受到了力量。

他突然爆发斗志，奋勇往前游去，并最终通过了考核。

莱斯后来回忆说：

> “那一刻，感觉身体像发动机跳入了另一个档位，充满了力量。

> 好像这力量不是来源于我，而是马克传递给我，借助他的力量我才游向了终点。”

努力者强，借力者王。

人生一程，泥沙混杂。

想要成就无悔人生，除了有拼搏的底气，还要有借力的勇气。

正如一句古话所说：

> “好风凭借力，送我上青云。”

善于协调各种力量，把“借力”当成“执行力”。

生活的不确定，也会变成生命中的笃定。

上世纪90年代，大英图书馆因年久失修，需要搬到新的场馆。

要知道，这座图书馆是世界上最著名的学术图书馆之一，光藏书就有1300万册。

这本来是搬家公司的活儿，把书装车、拉走，再摆放到新馆即可。

可是，馆长预估了一下，光搬运费就需要350万英镑。

图书馆负担不起。

眼看着雨季就要到了，不马上搬家，损失会更大。

馆长想了很多方案，始终是一筹莫展。

正当馆长苦恼的时候，一个馆员提出了一个方案：

> “图书馆免费、无限量向市民借阅图书，条件只有一个，从老馆借出，还到新馆去。”

消息一经放出，市民蜂拥而至，不几天图书馆的书就被借完了。

老馆借，新馆还，就在这“一借一还”中，不仅省下了大笔的搬迁费，还赢得了全体国民的认可。

《荀子》中有一句话：

> “君子生非异也，善假于物也。”

当单一的实力不足以成事的时候，我们不妨将目光放宽泛些。

寻找和挖掘信息，充分团结身边的力量。

拥有“借力思维”的人，能够博采众家之长，往往事半功倍，无比圆满。

孙权说：

> “能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”

人这一生，说到底，就是不断与不确定因素博弈的过程。

赢了，成就人生；输了，复归平庸。

有人说，世界上只有两种人会成功：

一种是卖力的人，他们可能会花5年、10年，甚至20年的时间，自己在黑暗中慢慢摸索；

一种是借力的人，他们站在巨人的肩膀上，登高望远，踏着成功者的脚步，用最短的路径，走最轻松的路。

我们所熟知的世界最高荣誉之一诺贝尔奖中，因协作获奖的占比三分之二以上。

借力思维，可以产生“一加一大于二的倍增效果”。

正如企业家段冬所说：

> “哪有什么天生好命？

> 一个人的成功，15％靠自己，85％靠借别人。”

人生是段艰难的旅程。

我们行走其中，向着未知的风景。

点个 【在看】吧，愿我们的余生，能做个真正有智慧的人，学会借力，弥补自身的不足，成为真正的赢家。