近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于推行“就业券”工作的通知》，决定在全区开展“就业券”工作，向全区符合条件的登记失业人员发放“就业券”，进一步加大对登记失业群体的就业援助力度。 　　

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　　一位求职者正在参加一家招聘公司的面试。黄莲社 　　

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　　“就业券”发放对象 　　

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　　失业半年以上人员在广西公共就业服务机构登记。 　　

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　　“就业券”政策享受对象 　　

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　　企业吸纳登记失业人员半年以上、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，按照2000元/人的标准给予企业一次性就业补贴。 　　

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　　求职者在双选会上用手机拍摄招聘信息。黄莲社 　　

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　　“就业券”经办流程 　　

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　　(1)分配。各市、县(市、区)人力资源社会保障部门通过广西数字人社运行的管理信息系统向符合条件的人员发放“就业券”(办理时间：即办即结)。 　　

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　　(2)验证。各市、县(市、区)人力资源和社会保障部门每月通过广西数字人社管理信息系统对本地企业持“就业券”从业人员就业和社保参保情况进行系统数据比对和核查，符合申领一次性就业补贴条件的，生成《企业吸纳“就业券”持券人员花名册》(办理时间：1个工作日)。 　　

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　　(3)告知。核实后《企业吸纳“就业券”持券人员花名册》通过广西数字人社管理信息系统发送给企业(办理时间：3个工作日)。 　　

　　(4)确认。登录广西数字人社网上服务大厅申请确认(办理时间：5个工作日)。 　　

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　　(5)宣传。企业确认后，由市、县(市、区)人力资源社会保障部门在广西数字人社网上服务大厅等渠道进行公示(办理时间：5个工作日)。 　　

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　　(6)发行。经公示无异议后，市、县(市、区)人力资源社会保障部门按要求将《企业吸纳“就业券”持券人员花名册》材料报送同级财政部门(办理时间：1个工作日)，财政部门审核后将补贴资金拨付到企业账户。 　　

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　　求职者正在看招聘单位的宣传单。黄莲社 　　

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　　经费支出渠道 　　

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　　所需资金从中央和自治区就业补贴资金中列支。 　　

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　　nbsp“就业券”每年使用不能超过2次 　　

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　　《实施意见》明确“就业券”持有人每年使用“就业券”不得超过两次。即企业每年吸收同一《就业证》持有人就业，享受就业补贴的次数不得超过2次。 　　

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　　“就业券”一年不能使用超过两次，主要是为了避免少数企业与同一劳动者反复签订和解除合同，反复申请补贴的情况发生。企业应当依法保护劳动者的合法权益，吸引就业困难人员。 　　

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　　推行“就业券”的目的 　　

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　　通过“就业券”的模式，主动向企业推送办理信息，让企业了解政策并及时享受，让企业尽量不跑腿或少跑腿。 　　

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　　上半年，广西就业形势保持稳定 　　

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　　据Zhongxin.com介绍，今年上半年，广西就业形势保持稳定，全区城镇新增就业166881人，失业人员实现再就业45339人，就业困难人员17893人。6月末，城镇登记失业率为2.58%。 　　

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　　来源：http://resource.cloudgx.cn/files/gxapp/news/202009/24/605888.html? _ s=1600939999