工资与社保缴纳档次怎么确认?
根据社会保险征缴相关规定,统筹地区根据在岗职工上年度的平均工资的60%作为下限来缴纳,如果你的工资低于该基数的,按照下限来缴纳,高于的按照你的工资实际工资作为参保基数.同时也规定了参保的上限,一般劳动者都是达不到上限的.如某市的2012年社平工资为44689,那么该市的参保基数为,44689除以12等于3724元(月平均工资)3724的60%为2234元,该数为参保的最低基数,低于该数的按照此数缴纳,高于的按照实际工资缴纳,如该数2234单位和个人按照20%、8%同时承担为:用人单位缴纳446.8元,个人缴纳178.7元,这个数就为养老保险.
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