什么情况下企业可以不支付经济补偿金？
admin
2023-05-04 18:04:32
什么情况下企业可以不支付经济补偿金？
以下情况公司开除员工不需要补偿或赔偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的.
以上就是小编针对【什么情况下企业可以不支付经济补偿金？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
下一篇：员工辞退补偿金怎么做账？
相关内容
热门资讯
重大通报作弊器!乐乐上海麻将a...
重大通报作弊器!乐乐上海麻将ai智能透视辅助插件，乐乐上海麻将本来存在有外挂（有辅助挂方略）1、很好...
分享给玩家透视挂!家乡大贰ai...
分享给玩家透视挂!家乡大贰ai智能透视辅助工具，家乡大贰其实真的有外挂（有辅助挂细节）家乡大贰破解侠...
科普攻略开挂!英豪娱乐城ai智...
科普攻略开挂!英豪娱乐城ai智能透视辅助教程，英豪娱乐城好像真的是有外挂（有辅助挂头条）1、英豪娱乐...
总算了解辅助器!和悦游戏ai智...
总算了解辅助器!和悦游戏ai智能透视辅助教程，和悦游戏确实是真的有外挂（竟然有辅助挂）暗藏猫腻，小编...
揭秘关于辅助器!九九麻将ai智...
揭秘关于辅助器!九九麻将ai智能透视辅助技巧，九九麻将一贯是有外挂（有辅助挂方略）1、用户打开应用后...