县域紧密型医共体的问题(县域紧密型医共体建设方案)
admin
2023-04-02 10:41:38

rame class="ismedia mediafrom__http://cntv.vod.cdn.myqcloud.com/flash/mp4video63/TMS/2023/04/01/cb63b022a77249faaa072f2fe665f615_850_h264_818_aac_32.mp4__undefined__undefined" frameborder="no" src="https://nen.bdy.lnyun.com.cn/pages/article/view-or.html?video=http://cntv.vod.cdn.myqcloud.com/flash/mp4video63/TMS/2023/04/01/cb63b022a77249faaa072f2fe665f615_850_h264_818_aac_32.mp4&divcol=undefined&cover=undefined&q=undefined" width="700px" height="400px">rame>

  央视网消息(新闻联播):国家卫生健康委消息,我国在800多个县市区试点建设“紧密型县域医共体”,推动优质医疗资源下沉,方便基层群众就医。

  试点建设的“紧密型县域医共体”以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础,形成县、乡、村三级联动的服务共同体、责任共同体、利益共同体、管理共同体。在医共体内医生上下流动、患者双向转诊。

  在试点地区之一的山西省介休市,由市人民医院、妇幼保健院、中医院和所有乡镇卫生院组成的“紧密型县域医共体”,实现人、财、物统一管理,对下派到基层工作的县级医院医护人员,每月增加1000元的绩效补贴。同时县级医院的医养结合科、精神病科、康复科等基层接得住、看得好的病种,全部开设到了乡镇卫生院和社区卫生服务中心。介休市人民医院的康复科就整建制下沉到了宋古乡卫生院,同样的康复项目不仅收费低,而且报销比例高,为患者节省费用达70%。

  人才短缺是基层卫生事业发展的瓶颈。试点地区浙江省东阳市在医共体内建立“人才池”,将原本由各基层医疗卫生机构独立招人的政策改为全市“统招共用”,经过培训分别轮转到山区、半山区、城区工作,并为基层医务人员提供“工作在乡下、生活在城里”的政策待遇。

  目前,全国800多个“紧密型县域医共体”试点中已有超过70%落实了人员和药品的统一管理,超过90%实现了医共体内检查检验结果互认,试点地区县域内就诊率超过90%。


相关内容

热门资讯

中证A500ETF摩根(560... 8月22日,截止午间收盘,中证A500ETF摩根(560530)涨1.19%,报1.106元,成交额...
A500ETF易方达(1593... 8月22日,截止午间收盘,A500ETF易方达(159361)涨1.28%,报1.104元,成交额1...
何小鹏斥资约2.5亿港元增持小... 每经记者|孙磊    每经编辑|裴健如 8月21日晚间,小鹏汽车发布公告称,公司联...
中证500ETF基金(1593... 8月22日,截止午间收盘,中证500ETF基金(159337)涨0.94%,报1.509元,成交额2...
中证A500ETF华安(159... 8月22日,截止午间收盘,中证A500ETF华安(159359)涨1.15%,报1.139元,成交额...