1.如何做好征兵宣传工作

征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重要工作，对打牢国防和军队现代化建设基础、促进国防建设和经济建设融合发展具有十分重要的意义。

近年来，在**、**、中央军委的正确领导下，我省从国家和军队建设大局出发，出台了一系列激励适龄青年参军入伍的优惠政策，积极做好征兵工作，为完成征兵任务提供了有力保障。但也存在有的地方对征兵工作重要性认识不足、征集动员能力不强、相关政策落实不到位等问题，某种程度上影响了征兵工作的顺利进行。

为切实做好我省新形势下的征兵工作，现提出如下意见。一、加强宣传教育，积极营造参军报国浓厚氛围征兵宣传是国防教育的重要内容，是做好征兵工作、保证新兵质量的重要环节。

各级各部门要充分认识征兵工作的重要意义，结合实际，加强征兵工作宣传教育，广泛深入地开展全民国防教育和依法服兵役教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，引导广大适龄青年充分认清献身国防是每个公民的神圣职责，依法服兵役是每个适龄青年应尽的光荣义务；宣传国防和军队现代化建设发展的新形势和制定出台的激励政策，调动优秀青年入伍的积极性，激励他们到部队建功立业、实现人生价值；宣传各级加强征兵工作的有力措施和工作经验，推动各级党委、政府和军事机关以强烈的政治意识、责任意识做好相关组织领导工作。要运用灵活多样的宣传形式，创新宣传手段，增强征兵宣传效果，特别是在开展兵役登记、组织征兵期间，加大宣传教育投入，集中开展大规模的宣传活动。

要充分发挥报纸、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，采取新闻报道、公益广告、开设专栏专题、建立征兵网站等形式，在重要版面、黄金时间和时段进行集中宣传。征兵宣传要进院校、进村居社区、进厂矿企业，要有计划地组织文艺演出、播放军旅题材影视片、英模典型做报告、瞻仰先烈等活动，注重发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，积极做好社会动员教育工作。

全面落实挂“光荣军属“牌、上门送喜报、解决家庭实际困难等优抚对象抚慰制度，增强军人及其家庭的光荣感。每年5月、10月份为“征兵宣传月”，各级各部门要精心筹划，认真组织，创新形式，注重效果，在全社会形成人人关心国防建设、人人支持征兵工作的浓厚氛围。

二、制定优惠政策，激发适龄青年入伍的积极性（一）提高优待补助标准。认真落实义务兵优待补助政策。

符合国家安置条件的转业士官和义务兵自谋职业一次性补助经费标准，分别按照当地上年度城镇单位在岗职工平均工资额的2.5倍左右和1.5倍左右的数额发放；国家指令安排的退役士兵在待安置期间，要按当地城镇居民最低生活保障标准给予一次性生活补助。农村籍义务兵，按不低于上年度农村人均纯收入标准发给优待金。

对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵，优待金标准应适当提高。一次性经济补助和优待金由县（市、区）统一标准、统一发放。

要积极探索实行城乡一体、同役同酬的路子。加大省级、市级财政支持力度，以适应各县（市、区）经济发展不平衡的实际，确保优待金和自谋职业补助金及时足额发放，确保党和政府对退役军人安置的优惠政策落到实处。

省、市将优待金和自谋职业补助金纳入县级基本财力保障范围，对基本财力无法满足县级基本支出的财政困难县，通过县级基本财力保障机制转移支付给予补助。（二）加大退役士兵安置力度。

积极落实国家现行安置政策及自谋职业政策，鼓励退役士兵自主创业和到基层一线、经济社会发展最需要的地方工作。国家机关、社会团体、企事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，应严格按照计划完成退役士兵安置任务。

退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，要进一步扩大招考录用的比例。退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩总分加10分。

基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。指导有空编的事业单位，根据岗位需要，拿出一定数额招聘退役大学生士兵。

退役士兵按照程序参加考核考试，择优录用。国有大中型企业和经济效益较好的企业，都应积极吸纳退役士兵就业。

企业与接收安置的退役士兵应当依法签订不少于3年的劳动合同。企业招录退役士兵达到一定比例的，根据有关规定相应递减有关税费。

接收退役士兵的单位裁减人员时，应当优先留用退役士兵。加大“阳光安置”和督导检查力度，对认真完成退役士兵接收安置工作任务的单位，按照有关规定给予表彰奖励；对不履行法定义务、拒绝接受安置任务的单位，对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员要依法处理。

对转业士官、荣立二等功以上奖励和因战、因公被评为5-8级伤残等级的退役士兵等，按照国家有关规定实行重点安置。对返乡务农的退役士兵，要加强培养，鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。

自谋职业、自主创业的退役士兵按照有关规定享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等各项优惠政策。（三）做好退役士兵职业教育和技能培训工作。

按照《**、中央军委关于加强退役士。

2.7月28号新闻联播征兵报道征兵待遇情况

今年7月8日，郑州市人民政府召开第29次常务会议，审议通过了《关于进一步加强征兵工作的意见》，主要内容有七项：

大幅提高义务兵家庭优待金标准。从2016年起，义务兵按照城乡一体、同义务同待遇的原则，优待金发放标准由现在的不低于全市上年度农民人均纯收入的1.2倍提高至1.8倍。郑州市2015年普通义务兵家庭优待金为18720元，2016年预计达到31000元左右。到四类（含四类）以上艰苦边远地区和潜艇、潜水等有特殊要求专业岗位服役的每人每年增加5000元；到西藏服役的每人每年增加20000元。

大学生入伍增发奖励金。2015年（含）以后入伍的大学生义务兵，按照本科、专科毕业生分别不低于5000元、4000元，本科、专科在校生（含大学新生）分别不低于3000元、2000元的标准发放一次性奖励金；从郑州市入伍的在校大学生（含大学新生）退役后选择复学的，其学费补助除中央财政资助外，由批准入伍地县（市）区财政每人每年再补助1000元。

向返郑应征青年发放差旅补助。郑州籍在外地上学、务工人员返乡，外地籍在郑上学的大学生返校应征体检，按公路或铁路运输费用标准予以核算报销差旅补助，按照往返途中时间和体检时间累计天数，每人每天发放不低于100元的生活补贴。

大学生退役士兵招考事业岗位加分。在继续实行大学生退役士兵参加公务员招录优先录用的基础上，在全市事业单位招聘中，毕业大学生退役士兵原始考分加4分，服役期间获优秀士兵的再加2分，获三等功再加4分，获二等功及以上奖励再加6分，加分按最高等级奖励，只计一次，不累加。从2015年入伍大学生士兵退出现役后执行。

大学生退役士兵安排专项落户。2015年（含）以后，从郑州市应征入伍的全日制普通高校大学生（含在校生），在部队服役期满，退役后在郑州落实就业单位，符合迁郑条件的，可直接办理入户手续。

参军入伍保留人事关系。新考（招）录公务员、事业单位和社区工作人员、“村官”的男性青年优先纳入征集范围，体检和政审合格的优先批准入伍，服役期间保留人事关系，退役后选择复职的，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平，对进藏进疆服役的，享受援藏援疆干部待遇，服役年限等同工作经历并计算工龄。

加大拥军优属力度。每年“八一”建军节、春节等重大节日，组织慰问现役军人家属活动，向立功受奖义务兵发放奖励金，做好义务兵困难家庭的帮扶解困工作，营造“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围。

3.满22周岁的大学生要不要在征兵处报道

符合征兵年龄。

根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：

第十二条

每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前，仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

4.2009年征兵宣传工作讲话稿

同志们： 今天，很高兴参加今天的“征兵宣传日”活动。

我镇去冬的征兵工作，在县征兵办公室和县人武部的关心支持下，在镇党委政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持依法征兵、择优征兵和廉洁征兵，圆满完成了上级赋予我镇的**名新兵征集任务。由于去年我镇各级领导高度重视，把关严格，全镇没有出现一起政治和身体责任退兵，较好地实现了“两个提高、一个杜绝”的征兵工作目标。

对于今年的征兵工作，我想讲四点意见： 一、充分认清形势，努力增强做好征兵工作的责任感和使命感 征兵工作是每年一次的常规性工作，但我们绝不能因为每年都搞而在思想上有所放松、在精力上有所分散、在力度上有所减弱，从目前的情况看，我镇今冬的征兵形势依然严峻。一是征集基数进一步萎缩。

由于近年来我镇的教育水平不断提高、高校的不断扩招和计生政策效果的进一步显现，可征集的人数逐年下降，据前阶段适龄青年情况调查初步统计，今年估计上镇站目测人数在280余人，较去年有较大幅度减少；二是上级对征集的标准不减。高中学历的比例仍要求达50%以上，特殊兵种的标准有提高的趋势，征集高学历新兵的难度较大；三是征集任务不减。

由于市今年下达给县的征集任务基本与去年持平，县政府下达给我镇的征集任务与去年相比不会减少，而从去年我镇的征兵工作来看，完成的相当紧张，加上今年适龄青年的应征积极性普遍不高，要完成今冬征集任务压力较大。为此，我们必须以高度的政治敏感性、强烈的工作责任感和历史使命感，进一步认清形势、明确职责，扎扎实实地抓好今冬的新兵征集工作。

二、切实加强领导，努力形成征兵工作的强大合力 征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、社会影响很大的工作，也是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务如果没有强有力的组织领导，没有各部门、各单位的通力合作，就不可能有效地开展此项工作，征集任务就难以顺利完成，新兵质量也就得不到可靠地保证。因此，在今冬的征兵工作中，各相关部门、各基层村居一定要进一步增强责任意识，加强组织领导，形成工作合力。

要在镇党委政府的统一领导下，努力形成人武部长亲自抓、征兵部门具体抓、部门村居配合抓的征兵工作良好格局。前阶段，镇政府已着手组建了以镇长和杨副书记为组长的齐贤镇征兵工作领导小组，各行政村居会后要相应组建好工作班子，切实加强对今冬征兵工作的领导。

驻村指导员在征兵工作中要尽力协助民兵连长共同抓好组织上站体检、预征对象管理和上门入户开展思想政治工作。派出所、广电站、齐贤人民医院等相关部门在征兵工作中，要本着履行职责，依法办事的原则，对征兵工作给予积极地支持与配合，为我镇顺利开展今冬征兵工作创造一个良好的工作环境。

三、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围 征兵工作是事关国家和军队建设的大事，是一项十分严肃的政治任务，各单位要针对当前征兵工作难度大、应征青年外出多、部分群众国防兵役观念淡化等不利现状，不断加大宣传教育力度，有的放矢地开展思想政治教育工作。一是要加强国防观念教育，特别是要抓好兵役法规的宣传教育，要把此项工作作为“四五”普法在第四季度的一项重要内容来抓。

镇广电站要在这方面发挥主力军作用，从明天开始， 广电站要在每晚抽出一定时段播放《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和相关的征兵宣传标语，及时报道征兵工作动态和典型事例，努力在全社会形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好舆论氛围；各行政村居也要充分利用各种宣传工具，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，重点要抓好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。二是要有针对性地做好思想政治工作。

各单位要通过召开应征青年及其家长座谈会、入户谈心等形式，努力将对法规的宣传教育与对人的思想政治工作有机地结合起来，要通过深入细致地调查摸排，对应征青年实行分类教育，对重点人员进行重点教育，努力使前期的调查摸底工作与期中的思想政治工作有机地结合起来，切实做好应征青年及其家长的思想工作。 四、规范工作程序，努力提高今冬征兵工作的质量 征兵工作的核心问题是新兵的质量问题。

新兵质量的好坏是检验我们征兵工作质量的根本标准，为此，在今冬征兵工作中，我们要紧紧围绕提高新兵质量这一核心，进一步提高工作标准，强化质量意识，抓牢重点环节，采取有效措施，确保新兵的质量。在具体工作中，要注重把握好以下三个环节：一是在目测初检中，各村居民兵连长一定要负责将上站人员在规定时间内带到目测地点接受体检，同时要坚决杜绝冒名顶替现象的发生，这方面请各村居负责把关好。

二是在预征对象推荐过程中，各村居一定要重视推荐工作，尤其是病史情况，一般很难在体检中检查出来，希望各单位把好这个推荐关，对于有严重病史者，必须随带应征青年和病史记录、医院证明。三。

5.1. 乡镇、行政村一级如何做好征兵宣传发动工作,有何具体措施

……一是提前行动。做好征兵工作的前提是摸清底数乡（镇）、村主管征兵人员，要动态掌握辖区内适龄青年的数量、住所、所在地、联系方式等。对于进入适龄条件的应征对象，要提前告知。征兵工作开始后，要根据会议要求，结合实际，召开了征兵宣传工作会议，全面部署征兵宣传工作，下达对成员单位、村、社区、居民组的征兵宣传任务。

……二是措施得力。在乡镇政府、村、社区、企业开辟宣传栏宣传征兵工作；要利用有线电视加大对征兵工作的新闻报道宣传力度，利用黄金时间播出征兵动员讲话，插播滚动字幕及时报道征兵工作的启动和进展情况，在网站上及时报道征兵有关内容，通过手机短信宣传征兵工作，为征兵工作营造了良好的社会氛围。

……三是广泛动员。组织人武部、民政、派出所、卫生院等部门要在集市、广场、居民聚集地举办征兵工作宣传活动，积极向居民群众宣传征兵工作的重大意义、征兵工作的时间、应征青年的参军条件等内容，号召适龄青年积极报名参军；发放宣传单、宣传资料、接受群众咨询；制作《征兵宣传图片》、条幅、标语、宣传车进行宣传。