1.有关宣传惠民政策简报的标题

为进一步加大劳动保障政策、法规的宣传力度，使创业就业扶持政策深入人心，更好的宣传和贯彻落实政府的惠民政策，结合延安办的“春晖行动”，在3月23日举办了劳动保障政策宣传活动。

活动中，为了失业人员和残疾人切实了解掌握社保政策相关知识。社区劳动保障员认真讲解了，大家最关心的社保补贴、小额担保贷款优惠政策、职业培训、招聘信息、就业失业证年审所需的申报材料、低保残疾人医保待遇享受及个体残疾人养老保险补贴的申办程序，针对有就业愿望的人员提出的各种问题，现场解答并做了详细的记录，积极推进了社区就业服务实名制动态管理工作。

通过开展劳动保障政策的宣传，共发放劳动保障宣传册100余份、医疗保险宣传册30余份、接受现场咨询40余次，把党的群众路线实践活动落实到实处，此次活动得到了大家的一致好评。

2.关于叠被子的简报

实际上叠被子、搞内务、走队列都是在完成一个军人的“基础格式化”，用军队的术语叫“养成教育”由来编辑网络上有些网友讨论解放军为什么要叠被子、搞内务、走队列。

很多人感觉不可理解，也有人做了一些解释，但是并没有解释得很透彻。难道叠被子就能把敌人给叠死？搞内务能把别人扫掉？走队列能让敌人投降？想不通，从逻辑上好像也没有必然的联系。

直到几十年后，回过头来想这个问题，无论是叠被子、整内务还是走队列，都不是中国军队特有的，全世界的军队都在这么做。可能有些军队不叠被子，但是找不出哪个军队不走队列。

原因编辑为什么要“养成教育”？想象一下战场的情况：子弹在头上飞，你趴在隐蔽物后，这时连长高喊一声“同志们冲啊”。如果按照正常的思维，对头上嗖嗖飞过的子弹，你可能会犹豫，甚至会不执行命令。

但是在战场你执行任何命令的时候都不能犹豫，也就是说一个合格的军人，必须对命令有一些下意识的无条件服从的潜意识。实际上这种潜意识的培养不是一朝一夕的，是通过让你长期做一些很不可理解、很烦很抵触的事情，形成一种对命令无条件服从的潜意识，这就是军人的“基础格式化”。

意义编辑叠被子、搞内务、走队列就是在完成对一个军人的“基础格式化”。其实这个会议恰恰是要让大家搞明白这支军队的基因传承问题。

军队的战斗力是由人与武器相结合形成的，这些年很多人似乎认为国防现代化就等于装备现代化，忽视了国防现代化的另外一面，甚至是更重要的一面，就是人的一面。人的一面是由一系列的规章制度所决定的。

认识清楚这些规章制度的道理在哪里、怎么来的、产生什么作用，对今天国防军队的现代化是一个很重要的问题，特别是现在的社会环境和战争年代已经完全不同了。不解决这个问题，人与武器结合中人的方面就无法得到根本解决。

光有武器装备恐怕离能打仗、打胜仗还有很大的距离。只有人的问题得到根本解决，与武器装备完美结合，这样的军队才能真正做到能打仗、打胜仗。

3.惠民政策宣传标语大全

1、深入开展“惠民政策落实年”活动，认真解决损害群众利益的突出问题。

2、全面落实惠民政策，倾力解决民生问题。

3、保民生、保稳定，保和谐、促发展。

4、落实政策，关注民生，保障民生，改善民生。

5、认真落实各项惠民政策，切实维护人民群众利益。

6、全面实行惠民资金“一卡通”发放。

7、全面落实各项惠民政策，促进经济社会健康发展。

8、落实惠民政策，促进社会和谐。

9、开展“惠民政策落实年”活动是一项民心工程、德政工程。

10、完善便民服务体系，落实各项惠民政策。

11、认真开展“惠民政策落实年”活动，扎实推进基层党风廉政建设。

4.关于叠被子的简报

实际上叠被子、搞内务、走队列都是在完成一个军人的“基础格式化”，用军队的术语叫“养成教育”

由来

编辑

网络上有些网友讨论解放军为什么要叠被子、搞内务、走队列。很多人感觉不可理解，也有人做了一些解释，但是并没有解释得很透彻。

难道叠被子就能把敌人给叠死？搞内务能把别人扫掉？走队列能让敌人投降？想不通，从逻辑上好像也没有必然的联系。直到几十年后，回过头来想这个问题，无论是叠被子、整内务还是走队列，都不是中国军队特有的，全世界的军队都在这么做。可能有些军队不叠被子，但是找不出哪个军队不走队列。

原因

编辑

为什么要“养成教育”？想象一下战场的情况：子弹在头上飞，你趴在隐蔽物后，这时连长高喊一声“同志们冲啊”。如果按照正常的思维，对头上嗖嗖飞过的子弹，你可能会犹豫，甚至会不执行命令。

但是在战场你执行任何命令的时候都不能犹豫，也就是说一个合格的军人，必须对命令有一些下意识的无条件服从的潜意识。

实际上这种潜意识的培养不是一朝一夕的，是通过让你长期做一些很不可理解、很烦很抵触的事情，形成一种对命令无条件服从的潜意识，这就是军人的“基础格式化”。

意义

编辑

叠被子、搞内务、走队列就是在完成对一个军人的“基础格式化”。

其实这个会议恰恰是要让大家搞明白这支军队的基因传承问题。军队的战斗力是由人与武器相结合形成的，这些年很多人似乎认为国防现代化就等于装备现代化，忽视了国防现代化的另外一面，甚至是更重要的一面，就是人的一面。

人的一面是由一系列的规章制度所决定的。认识清楚这些规章制度的道理在哪里、怎么来的、产生什么作用，对今天国防军队的现代化是一个很重要的问题，特别是现在的社会环境和战争年代已经完全不同了。

不解决这个问题，人与武器结合中人的方面就无法得到根本解决。光有武器装备恐怕离能打仗、打胜仗还有很大的距离。只有人的问题得到根本解决，与武器装备完美结合，这样的军队才能真正做到能打仗、打胜仗。

5.工会效能风暴简报怎么写

全县效能风暴行动动员会召开后，县工会高度重视、精心组织，紧密结合工作实际，周密安排部署，狠抓工作落实，迅速掀起了效能“风暴”热潮。

在效能风暴行动中，工会围绕“一个目标”，破解“两大难题”，打好“三个战役”。全体干部以“优化环境、推动发展及惠及民生”为“一个目标”，坚决从整治影响机关效能的痼疾顽症和从根本上彻底革除影响发展环境的陈规陋矩，切实改善发展环境，全力建成“办事态度最好、办事程序最少、办事速度最快、办事成本最低”的环境高地和投资热土。破解“两大难题”，一是发展难的问题，根据自身自然条件，大力发展？产业，继续推广？、？、？，继续实施“？”走“？”的路子，加大项目建设力度，一批惠及民生、带动发展的项目？；二是工人增收难的问题，结合“？”工程，着力实施“？”和“？”，以工会工人培训基地为依托，大力培训闲散剩余劳动力，使他们成为会经营、懂技术的新型农民，同时大力发展第三产业。打好“三个战役”，一是打好转变机关职能战役，推进惠民服务建设，强化窗口服务功能，精简行政审批事项，全面清理、规范、公开行政事业性收费项目，进一步拓展了党务政务和社会事务公开的广度和深度。在普遍公开的基础上，注重围绕人、财、物等党员群众关心的事项进行公开，规范公开流程，丰富公开形式，靠实公开责任。二是打好整治机关作风战役，围绕工会的重大决策部署，不断加大监督检查、治庸问责、责任追究和考核考评力度，全面整治机关和党员干部精神状态不振、创新能力不够、服务意识不强、推诿扯皮、刁难群众、态度粗暴、以权谋私、滥用职权、吃拿卡要等问题，进一步健全和完善工作机制，大力推进机关效能建设。三是打好提升工作效能战役，全面实行重点工作重点项目主要领导全面抓、分管领导具体抓的工作机制，采取多种形式，对重大决策、重要工作、重点项目实行跟踪督查、动态监控、定期通报、限期整改，保证政令畅通，促进工作落实。创新考核方式，坚持年终考核与平时考核相结合，坚持把重点工作、重大项目建设绩效挂钩，坚持把考评结果与干部奖惩相结合，着力提高机关工作人员责任意识、效率意识、危机意识，形成干实事、抓落实、比贡献、争先进的浓厚氛围。