1.卫计局办公室半年工作总结

服务与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

2.卫计局办公室半年工作总结

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

3.浅谈办公室如何在促进卫计融合中发挥积极作用

办公室是承上启下、联系左右的部门，在卫生计生机构融合中，办公室要做好服务，发挥好协调作用，促使卫生计生两个原本工作性质、方式不同的单位，经过（合，达到平衡、协作、有序的状态。

本期特选编“办公室如何在促进卫生计生融合中发挥积极作用”主题的征文，以（读者。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。

在新形势下，办公室在卫生计生机构融合中如何发挥积极作用，需要工作人员认真分析、思考。在融合发展中发现问题卫生计生机构合并后，在二者融合发展的过程中，办公室工作表现出以下几个方面的问题。

一是业务工作需要进一步加强。自卫生计生机构合并以来，办公室工作内容和工作量发生巨大变化，办公室人员要对卫生、计生相关工作深入了解后，才能正常开展工作。

虽然对于不熟知的工作进行了学习，但仍然存在“陌生地带”，影响了工作进一步开展。二是协调督导工作力度不够。

办公室所从事的协调是一种“无权力协调”，只有协调服务的责任，而没有决策拍板的权利。因此协调督导工作是办公室工作的重点、难点。

机构合并初期，协调工作难度更大，如果全局性的重点工作跟踪督查不到位，将影响全局工作开展。三是没有发挥好参谋助手作用。

办公室应该是一个单位的“参谋部”、“智囊团”，但是在日常工作中，多数时间忙于上传下达、督导调度，工作站位低，没有在全局创新发展和提升水平上当好参谋助手。积极发挥作用促进工作发展一要加强学用结合。

卫生计生工作正处于改革发展期，知识更新换代加快。要想最大化发挥好办公室作用，办公室人员的知识也必须随之而更新。

当前卫生计生工作面临一些新情况、新问题，办公室人员要“研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界”，将所学的知识转化为思想成果，转化成为领导参谋、服务的能力。二要强化参谋作用。

办公室是领导的参谋部，应该是主要领导的左膀右臂，不能只是坐等指示、被动工作，而应该围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。特别是卫生计生融合发展之际，办公室要敢为领导出谋划策、拾遗补缺，既能发现问题，又要善于提出解决问题的办法和建议。

三要有甘于奉献的精神。办公室的工作量大、工作节奏快，出差错的机率也比较大。

因此，办公室工作人员要吃得了苦、受得了累，做到任人难任之劳，承人难承之重。四要加强综合协调能力。

只有不断提高组织协调能力，才能正确处理好各种复杂的利益关系，把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。卫生计生合并后，工作项目多、涉及面广，这就要求办公室人员既要善于协调系统内的业务部门，集中力量推进工作；又要善于协调其他相关部门，形成合力开展综合性工作；还要善于赢得群众关注和理解，营造卫生计生工作的良好氛围。

4.浅谈办公室如何在促进卫计融合中发挥积极作用

办公室是承上启下、联系左右的部门，在卫生计生机构融合中，办公室要做好服务，发挥好协调作用，促使卫生计生两个原本工作性质、方式不同的单位，经过（合，达到平衡、协作、有序的状态。本期特选编“办公室如何在促进卫生计生融合中发挥积极作用”主题的征文，以（读者。

办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。在新形势下，办公室在卫生计生机构融合中如何发挥积极作用，需要工作人员认真分析、思考。

在融合发展中发现问题

卫生计生机构合并后，在二者融合发展的过程中，办公室工作表现出以下几个方面的问题。

一是业务工作需要进一步加强。自卫生计生机构合并以来，办公室工作内容和工作量发生巨大变化，办公室人员要对卫生、计生相关工作深入了解后，才能正常开展工作。虽然对于不熟知的工作进行了学习，但仍然存在“陌生地带”，影响了工作进一步开展。

二是协调督导工作力度不够。办公室所从事的协调是一种“无权力协调”，只有协调服务的责任，而没有决策拍板的权利。因此协调督导工作是办公室工作的重点、难点。机构合并初期，协调工作难度更大，如果全局性的重点工作跟踪督查不到位，将影响全局工作开展。

三是没有发挥好参谋助手作用。办公室应该是一个单位的“参谋部”、“智囊团”，但是在日常工作中，多数时间忙于上传下达、督导调度，工作站位低，没有在全局创新发展和提升水平上当好参谋助手。

积极发挥作用促进工作发展

一要加强学用结合。卫生计生工作正处于改革发展期，知识更新换代加快。要想最大化发挥好办公室作用，办公室人员的知识也必须随之而更新。当前卫生计生工作面临一些新情况、新问题，办公室人员要“研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界”，将所学的知识转化为思想成果，转化成为领导参谋、服务的能力。

二要强化参谋作用。办公室是领导的参谋部，应该是主要领导的左膀右臂，不能只是坐等指示、被动工作，而应该围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。特别是卫生计生融合发展之际，办公室要敢为领导出谋划策、拾遗补缺，既能发现问题，又要善于提出解决问题的办法和建议。

三要有甘于奉献的精神。办公室的工作量大、工作节奏快，出差错的机率也比较大。因此，办公室工作人员要吃得了苦、受得了累，做到任人难任之劳，承人难承之重。

四要加强综合协调能力。只有不断提高组织协调能力，才能正确处理好各种复杂的利益关系，把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。卫生计生合并后，工作项目多、涉及面广，这就要求办公室人员既要善于协调系统内的业务部门，集中力量推进工作；又要善于协调其他相关部门，形成合力开展综合性工作；还要善于赢得群众关注和理解，营造卫生计生工作的良好氛围。

5.xx区卫计局2014年工作总结和2015年工作计划

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。