1.怎么写防汛宣传报道

你的了解整个防汛的过程，写上防汛的重要性，最好有防汛演习的照片录像等然后加以渲染就行了，比如随着汛期来临，安全度汛，迎峰度夏工作成为了XXX单位的重点工作。为全面贯彻落实“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针，确保安全度汛，XXX单位进行了一次全方位的实战防汛演练。。。把时间地点参加的人员指挥领导等都写上，然后附上照片，最后写上XXX领导在结束后的总结，防汛演练圆满结束。

在防汛宣传中防汛演习占的比重还是比较大的

2.4、对公文主题有什么要求

对公文主题有什么要求？

(1)正确：公文主题要符合客观实际，符合事物的发展规律，符合党的方针政策。

(2)鲜明：公文主题要表达的明白，清楚，准确。

(3)集中：一篇公文只表达一个主要意图，一个基本观点。

简报的特点是什么？

1.新闻性

简报有些近似于新闻报道，特点主要体现在真、新、快、简四个方面。

“真”是内容真实，这是新闻的第一性征。简报所反映的内容、涉及的情况，必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果，所有要素都要真实，所有的数据都要确凿。虚构编造不行，移花接木、添枝加叶也不行。

“新”指内容的新鲜感。简报如果只报道一些司空见惯的事情，就没有多大价值和意义了。简报要反映新事物、新动向、新思想、新趋势，要成为最为敏感的时代的晴雨表。

“快”是报道的迅速及时。简报写作要快，制作的发送也要简易迅速，尽量让读者在第一时间里了解到最新的现实情况。新闻界有个说法叫“抓活鱼”，时间拖久了，鱼不活了，味道也不鲜美了。

“简”是指内容集中、篇幅短小、提纲挈领、不枝不蔓。简报名目之前冠一“简”字，可以看出简洁对它来说是多么重要。

2.集束性

虽然一期简报中可以只有一篇报道，但更多情况下，一期简报要将若干篇报道集结在一起发表，形成集束式形态。这样做的好处是有点有面、相辅相成，加大信息量，避免单薄感。此节后所附的范文是一期完整的简报，由四篇报道组成，体现了简报的集束性特点。

3.规范性

从形式上看，简报要求有规范的格式，由报头、目录、编者按、报道正文、报尾等部分组成。其中报头、报道正文、报尾是必不可少的，而且报头和报尾都有固定的格式。可参见范文 。

会议纪要和会议记录有何区别？

会议纪要适用于记载，传达会议情况和议定事项。会议记录则是当事人记录会议情况以备查的一种文体。相比较而言会议纪要含义更广泛也有约束力

3.【如何写好一篇采访报道（6年级）】

怎样写好采访稿.一、学会对采访的材料进行剪裁.我们采访后，做了记录，就好比是做衣服有了布料，但有了布料并不等于就做出了好衣裳，要做好衣裳，还得对布料进行剪裁，加工.同样我们要想将采访所得整理成一篇采访稿，也得学会对材料进行剪裁，加工.怎样剪裁、加工呢？就是要根据你的采访目的，确定哪些内容应放在前面？哪些内容应放在后面？确定哪些是采访稿的重点？重点内容应详写，次要内容可省去，或略写.当然即便是重点内容，也未必要将被采访者的语言全部写进去，可以适当地摘其主要的写出来，但一定要注意不能断章取义，断章取义会曲解被采访者的意图的.二、学会将采访现场的环境写入文章中.采访稿如果只写采访的过程，文章可能会显得有些单调，我们在采访时，应学会观察：观察被采访者的环境布置，观察被采访者的外貌，观察被采访者的神态变化……这一切可以适当地在采访稿中写出来，这样文章会更加丰富有趣.三、采访稿中可将直接引接引用与间接引用相结合.采访稿如果都是一问一答式的对话，文章读了会让读者觉得厌倦.我们在写文章时，可以将直接引用与间接引用相结合.如介绍人物的经历时，可用间接引用，人物自述自己的事例时，若用直接引用，文章会显得更加真实感人.。

4.校团委第六期简报关于2012届毕业生就业的简报

1.《就业协议书》的作用有哪些？《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。

学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。*请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。

有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的！！2.《就业协议书》的签订顺序是什么？（1）毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容；培养方式：全部都选并轨（2）用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；（3）毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；（4）就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。

%“毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。3.《就业协议书》的盖章有哪些要求？咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。

（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况：①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；②就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。

比如你的生源地是三门峡，就业单位在郑州，那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章，“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章，依此类推。这里面呢，又分两种情况：A.该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的：公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。

B.该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的：这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。遇到这种情况，强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（60元/年）。

因为这样你就可以算开始工作了，有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的，对你们将来是相当有益的！（3）对于省外就业的同学，强烈建议大家让家人或者朋友帮忙找个公司先挂名，按照上面第（2）条方法办理。

为什么呢？因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：公司所在地市/县准备留用你，可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳会给一个大专生办理当地的户口吗？！绝对不可能的！其他省市也是类似。

所以对于省外的公司，办理报到证是相当相当困难的。以我校去年为例，省外的报到证一个都没有办下来！（4）人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么学校可以帮大家办理，你们要统一将《就业协议书》（一式三份）交给招就办，同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费，由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。

但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！4.关于“灵活就业”：如果你没有公司签《就业协议书》，又不愿听老师的建议先找公司挂名，那么你可以放下《就业协议书》，来签订灵活就业合同。等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》，补办报到证；否则，如果超过两年，档案则会派回原籍。

灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定，工作岗位换来换去，一直没有合适岗位的阶段。这个我强烈不推荐你们办理，因为灵活就业除了方便你现在，对你的将来没有一点儿好处。

在你签署正式的《就业协议书》前，它是没有工龄算的！5.“3+2”的同学需要做“3+2”审批表！6.专升本的同学是否要签《就业协议书》？专升本的同学先不办《就业协议书》。如果你们考上了，档案则直接派给你报考的学校；如果没有考上，由于7-8月不能办理就业报到证，所以9月1日以后大家自行到省就业办办理。

7.关于离校手续：（1）就业协议书（一式三份）（2）报到证（签了就业协议书才能给大家办理报到证，证明该地接收你了）（3）档案（有了报到证才能提档案，档案跟随你进公司）8.关于改派：需要4项材料：（1）原单位解聘证明；（2）现单位聘用证明；（3）原来的报到证；（4）招办出的电子数据。