1.怎样写情况简报

简报的格式一般可分为报头、正文、报尾3部分。

报头。占第一页上方的位置，中间是“XX简报”几个醒目 大字。

报头下面是编号，有一年一编号的，也有统编下来的。左侧是编发简报单位的名称，右侧是本期印发的日期。

报头与正文部分用一横线隔开。编写简报，一定要选择好材料，要反映重大问题、重要情况 和经验，要反映中心工作和重点任务的进展情况，以及上级领导关心的重要动态。

简报对工作、情况要做全面反映、有喜报喜，有 忧报忧。既要反映成绩、经验，又要反映问题、缺点、教训。

这 样，领导才能掌握全面情况，预见未来，对工作做出正确的估计和安排，对问题做出恰当的处理。简报所反映的材料是领导机关做出决策的一种依据，所以必 须真实可靠，准确无误。

“简”。是简报的一个特点。

它不同于正式的工作报告，应该 更为简明扼要、短小精悍。简报的语言要准确，文风要朴实，要去掉一切不能说明问题的空话、废话和套话。

“快”。是简报的另一个特点。

它的速度要快，以便使领导机 关及时掌握新情况，研究新问题。报尾。

位于简报最后一页的下方，在两条平行横线内注明本 期发送的单位名称或个人姓名，最后再注明印发份数。

2.人民日报领导成员名单

社 长：杨振武总编辑：李宝善副总编辑：谢国明海外版总编辑：张德修副社长：张建星编委委员、中央纪委驻社纪检组组长：蒲增繁副总编辑：阎晓明副总编辑：卢新宁副总编辑：杜飞进 人民日报是中共中央直属事业单位和中共中央的新闻机构，实行编委会领导下的社长负责制。

中央纪委在人民日报社派驻纪检组。2009年，经中央批准，人民日报社进行机构与职能调整改革，后又根据发展需要进行局部调整，形成由23个内设机构、72个派出机构、3个办事机构、26种社属报刊及若干家所属企业共计四个板块组成的基本架构，初步建立健全了责权一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的运行机制和管理体制。

3.怎样拟定出席庆典人员名单

确定庆典的出席者名单时，始终应当以庆典的宗旨为指导思想。

一般来说，庆典的出席者 通常应包括如下人士 ：（1）上级领导地方党政领导、上级主管部门的领导，大都对单位的发展给予过关心、指导。邀请他们参 加，主要是为了表示感激之心。

（2）社会名流根据公共关系学中的“名人效应”原理，社会各界的名人对于公众最有吸引力，能够请到他 们，将有助于更好地提高本单位的知名度。 （3）大众传媒在现代社会中，报纸、杂志、电视、广播等大众媒介，被称为仅次于立法、行政、司法三权的社 会“第四权力”。

邀请它们，并主动与它们合作，将有助于它们公正地介绍本单位的成就，进而 有助于加深社会对本单位的了解和认同。（4）合作伙伴在商务活动中，合作伙伴经常是彼此同呼吸、共命运的。

请他们来与自己一起分享成功的 喜悦，是完全应该的，而且也是绝对必要的。（5）社区公众它们是指那些与本单位共居于同一区域、对本单位具有种种制约作用的社会实体。

例如， 本单位周围的居民委员会、街道办事处、医院、学校、幼儿园、养老院、商店以及其他单位，等等。 请它们参加本单位的庆典，会使对方进一步了解本单位、尊重本单位、支持本单位，或是给予本 单位更多的方便。

（6）单位员工员工是本单位的主人，本单位每一项成就的取得，都离不开他们的努力。所以在组织庆典 时，应邀请员工参加，以增强他们的归属感。

4.工作简报的标准格式是什么

一、什么是工作简报

简报，内容比较简略的报道。是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。

随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。许多领导机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关，用以指导工作，交流经验，互通情报。我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。

二、怎样写好工作简报

首先，要明确工作简报的特点。工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字；必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。

其次，要清楚简报的内容。工作简报的内容，一般有二种情况：

1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。

2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷，均可。