你最近3-5年的职业规划是什么?
重点考察软件测试人员的职业发展方向是否与当前职位招聘相符? 从其中可以侧面看出来其员工稳定性。
一个项目测试结束,有没什么经验总结?如果有,具体是如何开展的?
重点考察测试人员对自己能力提升方面,有没有提高总结的地方,从项目中吸取的经验与教训。从中可以看出来,测试人员是否属行自我驱动型人才!
为什么会选择做测试这份工作?
重点考察测试人员对待测试工作的态度及是否有发展潜力?面试过很多测试人员,经常见到的回答,自己是女孩子,做测试细心,各位你认为这样回答你会满意吗?其码不是我想要的答案!
请说出一个你以前参与项目,对你测试经验提升很高的,具体是哪方面?
重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面,有哪些?然后重点询问此部分内容,是否测试经验增长,具备一定的深度?
通常做测试时会碰到,提交的某个bug开发人员不认同你的观点?这时你如何办?
重点考察测试人员是否坚持自已的价值观?是否具备协调沟通处理问题能力?
有没有看过什么测试书,具体是哪本?带给你的收获是?
重点考察测试人员是否为测试这个职业肯付出多少?从中也可以看出这个测试人员是否上进心?是否有求知心?我的定义是如果哪个应聘者来面试时,都没系统的看过一本测试书籍,基本上不会录取!
如果安排一项测试技术研究工作,你如何应对?
重点考察测试人员是否具体测试技术专研精神?是否喜欢接受挑战?是否属于以后培养骨干对象?
某个项目上线后,出现问题,恰巧你是负责的,你如何应对这突如其来的事件?
重点考察测试人员应对问题的压力,责任感,及如何处理项目上线后的技术问题及应对解决能力。
周末放假有什么业余爱好?
重点考察面试测试人员性格特质,测试工作本身就是复杂且富有技术性的工作,而且不同的职位所需要的测试人员性格品质差异性很大。
公司产品,具体应用什么编程技术?具体的架构是?具体的应用场景有哪些?
重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试,是否具备一定的深度!通常我都是让面试者自己讲述或是在纸上画出具体系统架构的图!
公司测试团队的规模如何,具体你所处的角色是什么?
重点考察测试人员在以往的公司测试团队中,具体的工作职责,评判其工作是否与当要求职位是否符合?是否有哪些优缺点?
特定测试技术考察:性能测试,安全性测试,自动化测试等以前有开展过没?如果有,具体是如何实施的?
重点考察测试人员技术能力,是否在各方面都有所涉及?或是在各方面技术上都有一定深度?当然从中也能看出一个测试人员是否属于是技术路线发展方向!
你自己所期待加入的测试团队是什么样的?
重点考察测试人员在以前测试团队中有哪些不协调?当然最重要的是也能提供给你一些信息,这个员工以后如何更好的管理与沟通!
电容容量越大,测试电流(漏电流)也应相应变大。 国产的铝电解电容器,在额定电压6。
3~450V,标称容量10~680μF时,漏电流可按下列公式计算:I≤(KxCxU)/1000公式中:I为漏电流(mA);K为系数(20℃±5℃时,K=O。 03) U为额定工作电压(V);C为标称容量(μF); 2。
由于电解电容器只能单向工作,如将电解电容正负端接反测试,在5mA电流下测试其电压会极低,大约只有4V左右。 3。
长期不用的电解电容器,由于氧化膜的分解,容量、耐压都有一定的衰减,在第一次使用时,应先加低压(1/2额定耐压)老化一段时间(等效电解电容器的赋能)。 4。
同样的容量和耐压的电解电容器,其体积较大、分量较重的一般耐压性能更好些;同样的容量和耐压的电解电容器,其相同的测试电流,电压指针偏转快的,漏电流较小。 5。
正品电解电容极限耐压一般为其额定电压的120%左右。 6。
当工作电压高于额定电压时,电容就较容易击穿。 因此选用电解电容时,应使额定电压高于实际工作电压,并要预留一定的余量,以应付电压的波动。
一般情况下,额定电压应高于实际工作电压的10%~20%,对于工作电压稳定性较差的电路,可酌情预留更大的余量。 7。
使用本电路测试电解电容器,不会造成电容的损坏。
前两天我朋友学Java的去面试测试的,我和她大体说了一些
比较幸运,她过了
我觉得主要是软件测试的基本知识
首先是你对软件测试的理解,什么是软件测试
商业软件测试的定义是利用有限的资源,尽可能早的尽可能多的发现对用户造成严重影响的问题。
软侧不是以发现错误为唯一目的的。
主要围绕这些,自己组织一下语言
测试计划一般不会问到,可能会问测试用例
测试用例的主要依据是需求文档
简单的来说测试用例就是我们执行测试的依据,规定了如何执行测试
测试用例三大要素,输入、输出、预期结果
你也可以看一下软件测试的方法,刚开始接触主要看下黑盒测试方法
再就是看一下Bug的处理流程,各种状态之间的转换,本来有个我自己画的 流程图的,但是我没有权限上传图片,你自己在网上找找吧
我上次面的时候问了我这个,我回答的满完整的,面试官很满意
因为你是刚开始接触测试,所以面试的时候就实话实说,会的就回答,不会的就如实说,让面试官感觉你是很诚恳的,而且努力的准备了这个面试那就可以了
祝你成功!
1.软件测试面试时,介绍项目经验,应重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目。
比如公司从事的主要是web项目:以前主要是从事web系统的项目,做过不少的项目,也积累了不少的测试经验,能够独立完成产品的测试。
比如公司从事的主要是app项目:以前主要是从事的web与app的项目,最近做的项目主要是app为主,做过不少的项目,也积累了不少的测试经验,能够独立完成产品的测试。
2.软件测试面试时,介绍项目经验的步骤:
先介绍项目的整体规模,设计了多少用例、发现了多少缺陷……再局部介绍:封测的流程、用例设计的方法……你在项目中的角色和职责……自己的特色、那里做的最好、遇到什么困难……总结……
扩展资料:
软件测试 面试时介绍个人的信息,应扬长避短
1、年纪太大与太小,都不需要主动去说明。
比如我年纪只有21岁 例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。
2、专业不对口也不要过多的去提及(提到了就会增加问你的概率)。
比如你的专业是机械专业,例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。
参考资料:人民网——面试成功从自我介绍开始