1.单位想办一份内部的报纸（不是简报）,请问有哪些要素,能否发点模

要办一份“内部的报纸”，以下几点需引起注意： 1、由擅长政治宣传和写作的人员组成一个编辑部； 2、由内部的各部门各单位推荐选拔，组成一支强有力的通讯员队伍，并以制度形式确定职责、权利、义务关系，同时明确报酬和奖罚办法； 3、根据办报宗旨为报纸精心制作报头。

要醒目有气势，一次成功长久使用，避免来回修改； 4、根据报纸要承载的信息内容设计报纸版面和专栏； 5、妥善设计实用的印刷方式和分发渠道，保证报纸的传播范围和宣传效果的同时控制成本； 6、制订合理的预算，按期（年、季）检查报纸的运行情况。在方向、宗旨、效果和预算执行上有偏差及时纠正。

2.怎样订阅报刊

报刊发行的方式有订阅、零售、代发、寄售、出租和接受委托办理赠送、贴报、交 换等，主要方式是订阅和零售。

报刊发行的基本生产环节为宣传、收订、零售、缴款、要数、汇总、结算、通知印 数、分发交运和投递，实行定期预订预收制度。 邮发报刊的刊期有：报纸分为日报、周六报、期报（周三报、周二报、周报、旬报、半月报）；杂志为周刊、旬刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊。

预订报刊的订期，日报、周六报可按月预订；期报和杂志中的周刊、旬刊、半月刊、月刊均按季预订；双月刊、季刊按半年预订，均订至当年年底为限。 预订报刊的为每月1日开始收订下月份的日报、周六报；从上季末月1日开始 收订下季度的期报；从2、5、8、11月1日开始收订按季预订的杂志；从5、11月1日 开始收订按半年预订的双月刊、季刊杂志。

错过整订报刊的订期时，可以随时到当地邮局办理破月、破季报刊的订阅 手续。 零售报刊实行现金交易，货款两清，方式灵活。

3.报刊订阅系统可行性报告总结怎么写

如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向，总括全文。

主体：分析成绩缺憾、正文 开头：概述情况。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是： 1、标题 2，都应写清楚。总结的基本格式。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩，有多大、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献。总结中的问题要有主次、详略之分，有的比较简单，有的比较详细，有次要的，写作时要突出重点。

2.成绩和缺点。3.经验和教训。

，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，即事前准备工作以下供你参考：1，成绩基本不夸大，表现在哪些方面。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，缺点基本不缩小、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的。成绩有哪些，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点。这是总结的主要内容，总体评价；提纲挈领。

没有以下供参考，主要写一下主要的工作内容，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，总结经验教训。 结尾：分析问题。

4.报刊订阅系统可行性报告总结怎么写

没有

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期