1.港口吊车司机怎样

五一期间，CCTV《状元360》栏目推出了特别节目：2007劳动榜样。

六名获得“劳动榜样”称号的选手分别是：杜东、冯爱梅、芦聚才、王洪军、谭滔胜、刘建波。除此之外，评委会还特别设立了一个特别大奖，目的是奖励拥有特别技能的农民工，获得此项殊荣的是钢筋工贺刚。

本次节目改变了对人们技术工人工作条件差、收入低的一些看法。 他们是中国最出色的技术工人之一，他们是中国收入较高的技术工人之一，他们中有人能用25吨重的机器开启一个小小的啤酒瓶盖，他们能准确地吊起10米外一个小小的鹌鹑蛋，他们用吊车射出的飞镖能够命中20米外的气球，他们能把一枚小小的鸡蛋吊到8米高竹竿的尖端，他们能在4个鸡蛋上摆放10块砖头。

他们能做到你想都想不到的吊车绝活。他们是中国最出色的6位吊车司机。

作为技术顾问的田师傅说 “我一年挣20万吧，我们集团有很多优秀的吊车司机，我就参加过鸟巢自备电厂的建设，特有成就感。”因为他是一名高级技术工人，一名吊车司机。

虽然田师傅既不是工程项目经理又不是包工头，他只是一名普通的技术工人。但他却丝毫没有感觉到生活的压力。

女儿的学费、双方父母的赡养费用、甚至买车买房，都是他的收入来应付。 年收入20万，操作的机械价值数千万甚至上亿，每天工作2、3个小时，超时就算加班，出门甚至有专车接送，在公司地位甚至高于部门经理等等。

下面就将吊车司机的现状和飞机机长做一下比较。工作待遇 同是国企，工作稳定，福利很好的条件下，民航飞行员和高级吊车的驾驶员收入已经具备相当可比性。

一个民航的普通飞行员年收入一般在10万左右，副机长15-20万，机长20万以上。 而高等级吊车的普通驾驶员每年收入能有7-10万，熟练的老司机能达到10-15万，机长15-20万左右。

“和普通司机收入差不多，相差的有限”谈到工作，田更多地是和我们聊一些技术性的东西，“上工地，先检查车，检查安全装置，还有钢丝绳、油水、水平什么的，只要能正常运转就行，然后就等着吊装任务。车如果除了故障就要自己修，大部分毛病都能解决。”

如果说田的工作同时普通吊车司机和管理者两种性质的话，无疑其中司机的性质要占绝大多数，。而飞机机长的工作性质相对于普通飞行员却要复杂的多。

正是这种工作性质的差别也就决定了收入。不过换个角度也可以说，吊车司机的技术和飞行员的技术，价值相仿。

工作价值 高级吊车司机一天创造的价值少则数万甚至上百万。参赛1号选手张良在单位驾驶的是500吨汽车吊。

“买这台车花了4000多万，现在论天租用的话，1天6万。”张说。

国内最大的一次吊装，荷兰的一家公司用3000多吨的履带吊，吊装了主要包括2块2千多吨大件在内的一个项目，拿走了2个多亿人民币。带薪培训 “有时候换新车，原装进口的，司机就能带薪出国培训半年”田这样跟我们解释。

出国培训的内容除了机器使用、驾驶还有机器保养维护以及修理。将吊车司机培养成全能的技术多面手，企业将支出十几万甚至是几十万的费用。

高昂的费用和先进的技术知识，这些又和飞行员有很大的相似性。 但同时也有一个问题和飞行员很像。

这些技术面宽的吊车司机也有了一个问题，跳槽。跳槽 国企、外企或者民企甚至是个体户都互相盯着对方的人才。

国内绝大多数的高级吊车人才都是国营企业培训出来的。外企、民企盯紧了这块肥肉，不断的去国企挖人。

省却了人员培训的费用和培训的周期，他们提供相应的收入水平也理应当比国企高一个台阶。也有吊车驾驶员跳槽到外国吊车生产企业的售后服务部门。

“越是尖端的吊车司机就越容易流动。”本次大赛的总技术顾问，建设部机械管理租赁协会副秘书长、中国吊车资源网总经理韩延华先生说，“国内一台一个多亿人民币买来的履带吊，半年内机长就换了3个，全被生产企业挖走了。

吊车不管大小，只要是一个公司一个大系列的，技术指标都差不多，所以只要挖到了最高等级吊车的司机，那国外吊车生产企业在国内做售后就全没问题了。” 吊车司机跳槽的成本很低，并不像飞行员那样，跳槽需要面对时动辄数百万的转会费。

吊车司。目前国企关于限制吊车司机跳槽的机制并不到位，对企业非常不利。

吊车司机的“转会”管理相对来说要比飞行员松得多。职业荣誉 飞行员是大众眼中的明星行业，受人尊敬，拥有较高的社会地位。

成为不少年轻人心中的理想职业之一。吊车司机则属于在社会中较为沉寂的一种职业，但是在一些专业领域、工矿企业、建设工地，吊车司机无疑是最受尊敬的工种之一。

“我非常喜欢我的工作，”田师傅说“我敬业，自豪，非常自豪，工作中不管到什么地方都特受尊敬。” 吊车司机是非常受人尊敬的，因为在工作中不可或缺的工作能力，因为他们是不可或缺的关键一环，也因为他们创造的价值最大，完成的任务最重要。

一台中高档吊车的价格数百万甚至上千万，田驾驶的150吨履带吊价值过千万，相当于一个中小型企业的资产总额。而国内更有花费1.3个亿购置的1250吨履带吊。

相信随着大众对他们了解的增多，吊车司机会得到更高的社会评价。工作强度 “150吨履带吊每个月的租赁费用是25万。

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1 做账需要按照你的实际业务设置需要的会计科目； 2 根据发生的业务（收付款的票据）编制记账凭证； 3 根据记账凭证登记明细账，计算各个科目的发生额、余额； 4 根据账务数据，编制费用分摊，税金计提，工资计提等等转账凭证； （归集成本费用、计算生产成本，销售成本等） 5 登记明细账，计算各个科目的发生额、余额； 结转损益科目，计算盈亏。

6 把全部的记账凭证按科目汇总，编制科目汇总表； 7 根据科目汇总表 登记总账，计算各个科目的发生额、余额； 8 总账与明细账核对一致； 9 按照总账数据和明细账数据，编制会计报表、税务申报表、申报、缴税。